工作经验空白如何描述,工作内容简短精炼描述

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-05-07 16:41:19

空白期是令许多求职者头疼的问题,在很多人的思维中,空白期是焦虑痛苦的。实际上并不是这样,空白期写好了,你的劣势就会变成优势,来看看专家是怎么说的吧。

工作经验空白如何描述,工作内容简短精炼描述(1)

网友提问:有个问题纠结我很久了,就是上一份工作只做了三个月辞掉了。而后找工作找了一个月,因本人的性格偏内向,现在想找一份偏销售的工作挑战一下,但怕最多能坚持两个月不到。那么问题来了:如果只坚持了两个月左右,销售确实不适合自己而辞掉工作,那么写简历的时候是把这两个月写进去呢还是省去。如果写进经验了,面试时HR会不会觉得这个人不踏实,频繁跳槽;如果不写进去,两个月时间再加上找工作一个多月,就变成很长的一段“空白期”,怎么写简历?好纠结啊!

无忧专家解答:你的销售经历对你的目标职位是否有帮助?如果有,就坦诚有空白期,不要隐瞒。并表明这段销售经历对你相当宝贵,你利用这段时间对使自己得到了一定提升,改善了内向的性格,对自己的职业和人生也进行了思考,你能够对自己以及今后的岗位更负责。

网友提问:空白期太长怎么写?

无忧专家解答:回答思路:

1、承认空白期,不要隐瞒。

2、确认自己的优势,这些优势正好满足当前应聘的岗位,如在空白期里参加了与应聘职位有关的培训。

3、明确自己已经有了思想准备和具体方法措施

4、从另一方面说明,这段职业空白对你相当宝贵,你利用这段时间思考了自己的职业和人生,能对自己更负责,也能做出更成熟的决定。

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