公务员的招录标准主要包括以下几个方面：
1.国籍与年龄：报考者应当具备中华人民共和国国籍，并且年龄一般需要在18周岁以上、35周岁以下。对于应届的硕士、博士研究生，年龄可以放宽到40周岁以下。
2.政治立场：报考者必须拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，并具有良好的政治素质和道德品行。
3.身体条件：报考者需要具有正常履行职责的身体条件和心理素质。对于特殊职位，如公安机关、国家安全机关、监狱等，可能需要按照《公务员录用体检特殊标准(试行)》的规定进行体检。
4.学历与工作能力：报考者需要具有大学专科及以上文化程度，并且具备符合职位要求的工作能力。
5.基层工作经历：中央机关及其省级直属机构主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，而市（地）级及以下直属机构则主要招录应届高校毕业生。
6.其他特定要求：对于某些特定职位，可能还会有其他的资格要求，比如专业要求、证书要求等，具体需要参照招考公告。
在招录过程中，公务员还需要通过一系列的考试和考察，包括笔试、面试、体检和政审等。其中，笔试根据不同级别的机关，对《行政职业能力测验》和《申论》两个科目有不同的最低分数要求。面试通常由相关部门组织，以评估考生的综合素质、专业能力和适应岗位的能力。体检是公务员录用的重要环节，确保考生身体健康状况符合公务员岗位的要求。政审则是对考生的政治素质、道德品质等方面进行考察。
以上信息仅供参考，具体的招录标准可能会因年份、职位和地区的不同而有所差异，建议参考当年的招考公告。
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