以上都是PMI官方给的数据。
这组数据能说明，在社招这个层面，PMP认证的含金量依旧很有优势。
我见过很多手上不少小型项目经验，但始终没办法在本公司加薪的项目经理，困在工位上，茫然的思考着“到底是为什么”。
其实公司一直都在考虑节省成本，你在公司里如果没有重大贡献，或者是升职，除了普调之外，很难能有额外加薪的机会。
除非，你有一个很好的理由——比如拿下一本PMP/NPDP证书，证明自己的能力有了质的飞跃。
很多公司对于考下PMP认证的员工都有额外的奖励，甚至直接报销报名费用，可见他们的重视程度。
03 转行跳槽的优质跳板，还是考证
在你的职业生涯里，证书并不是最重要的，也不是决定性的，但确实是最快可以告诉别人“你到底有多强”的最佳手段。
如果你想转行，没有经验的你可能很难实现；
如果你想跳槽，没有过硬的简历可能很难加薪。
这就是证书的意义，它能帮你解决这个问题：
技术转管理，带着一本PMP证书，不仅代表了你的管理水平，简历上满满的技术经验，更能证明你的学习能力。
在职场上，自我学习的能力是很多老板和管理层判断员工优秀与否的重要标准之一。
拿下PMP认证，不仅是一个职场新开始，也是你对自己的自我认知的新开始。
对自己有信心，才是职场之路阴转晴的第一步。
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