第一步：明确 公司预申请的资质项，研究相应专业的资质标准，确定所申请资质项标准所要求的人员证书专业和数量
第二步：组织统计公司现有人员证书专业和数量，确定实际人员证书与标准要求的差距；
第三步：通过兼职挂靠，人员培训等方式补充所缺的人员证书，并将所有人员录入公司社保系统
第四步：购买和开通企业版“密码器”及建委资质申请后台，并办理建造师预注册手续；
第五步：整理企业相关综合资料和所有人员证书信息资料，统一按照“资质申请后台系统”要求的标准格式将所有扫描件上传；
第六步：完善填写后台信息，并生成卷宗下载打印
第七步：社保局打出所有人员的社保证明单，并按照顺序附在所打印出的纸质材料中
第八步：完成所有资料的签字盖章工作，并封胶成册；
第九步：收集所有上报材料的原件，带上上报材料到工商注册所在地的区建委核验原件
第十步：纸质材料正式受理，后台系统点击上报（个别区县建委需要在材料受理前约谈企业法人和技术负责人）
第十一步：区建委正式受理后一般情况下会在20个工作日内审查完结，同时系统会将审查结果以短信的方式告知企业资质申报人员
第十二步：再收到通过的告知短信后确认好企业信息，去申请资质证书（一正一副）
