老板越来越苛刻说明什么,老板对你特别严格是在培养你吗

首页 > 教育 > 作者:YD1662024-06-19 03:21:09

对很多职场人来说,“老板”是一个“地主”般的存在

昨天大学室友小张突然给我打电话,说他最近辞职了。在我印象中,他换这份工作还不到两个月,互联网公司,待遇也挺好,于是问他为什么辞职。

他说:这个行业挺好,自己对工作内容也比较满意。唯一让他受不了的就是老板待人太过苛刻。平时工作的要求就很高很细,有时候拟个文件都要亲自检查。员工出去办事,老板还让HR打电话查岗,有时候到财务报销都得专门解释。

老板越来越苛刻说明什么,老板对你特别严格是在培养你吗(1)

很多老板比较严厉,动辄指责员工

这种紧张的关系和繁琐的工作制度让小张觉得非常烦躁,想认真做点事情却总是被干扰。就好像以前地主家的长工,老板既想让你帮他做事,又不想让你做得太好,变着法妨碍你。所以,虽然新工作待遇不错,小张最终还是选择了辞职。

现在很多员工有“被压榨”的抱怨,但从老板的角度来说,他们也经常被员工“坑”

其实很多人在工作中都遇到这种情况,老板有些抠门,工资不高要求还挺多,时不时还变着法儿,查看员工的工作状态,有没有搞一些“小动作”。时间长了,任谁都会忍受不了。但是,如果你换一个视角,把自己放在管理者的位置,看到的东西也许会有些不一样。

几年前,我曾经在一个外贸公司实习,当时的老板姓何,经常会有些“神经过敏”的做法。当时我们小业务员跑业务,每次回来他都要求向他汇报,去哪里了?拜访谁了?都聊了些什么内容?有时候听了我们一两句话说得不对,他都要狠狠教训,好几个小姑娘都被他说哭过。当时我们几个去实习的年轻人都被他吼得服服帖帖。其他员工也是又敬又怕的。

老板越来越苛刻说明什么,老板对你特别严格是在培养你吗(2)

老板会认为“家长式”的严格管理是必要的

你可能觉得可能是因为公司太小,利润低,所以老板抠门。可事实上那段时间,是外贸最火的几年。借着阿里巴巴的平台,那一带外贸公司的效益都非常好。而老何那个地区阿里巴巴最大的几个供应商之一。所以很多人当时虽然反感他的做法,但也逼着自己留下来,毕竟他有足够的真才实学。

就这样,我们在“战战兢兢”中工作了几个月。后来实习结束,没想到他居然专门给我们实习生摆了一桌。桌上又是唱歌,又是背诗,我们这才发现老何也有随和的一面。酒过三巡,他便开始说自己的发展经历:原来他是第二次创业,第一次创业的时候,他就觉得老板和员工应该像朋友一样。

那时候他对员工态度很好,一般是苦口婆心的教育,谁家里有点事情,他还主动给别人放假。可没想到,这种方式只会让人越做越懒,员工们都习惯懒散,他后面都指挥不动了。后来他板着脸发脾气,那些人反而觉得他太严厉。后来,员工甚至背着他出去接单,那次创业,很快就失败了。

老板越来越苛刻说明什么,老板对你特别严格是在培养你吗(3)

被“坑”过的老板,选择不再相信

再一次创业,他终于知道了“慈不掌兵”的道理。对员工的要求越来越苛刻,有什么容易出问题的地方,都亲自去抓。虽然很多员工都怕他,烦他,但业绩确实就这么一天天逼出来了。这么些年过来,老何不仅自己发展起来了,还得带出了几拨人,在行业内发展都还不错。

当时我问他:如果现在再给你一个机会,你会对员工态度更好吗?

他回答:别说今天不会,就是以后也不会。你要是对他们太好,他们就会松懈,这是人性。所以只要你还是我的员工,我们就不可能当朋友哥们,我们的关系可能会一直很差,但我都是为了公司好。

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