关于缴费因素，由于我们的养老金基本原则是缴的越多，拿的越多，长期来看缴的越多，拿的也越多，这一点大多数人都认同。 现在争议最大的问题是系统设计因素。
我国养老保险制度由机关事业单位养老保险、企业职工养老保险和城乡居民养老保险三部分组成。
一般来说，同等条件下，机关事业单位退休人员领取的养老金是企业退休人员的两倍以上。 城乡居民养老保险待遇只有100多元。
目前，全国企业退休人员平均养老金约为2500元至3000元，北京平均养老金高达3959元。
机关事业单位养老保险制度从2014年10月才逐步建立。但过去都是国家财政用于养老，养老金替代率可达80%至90%以上。 一般人能收到4000-5000元以上。
同等条件下，企业退休人员的替代率仅为40%至50%。 2005年实行养老保险计发方式改革后，缴费15年的最低养老金群体，养老金替代率仅为30%。
最大的问题是，企业养老保险制度从1986年逐步实施，到1992年全面建立，已经建立了30多年。 机关事业单位的工作人员不缴纳保险，但养老金却很高，因此备受诟病。
2014年10月养老保险制度实施后，机关事业单位缴费基数实际上普遍远高于社会本级缴费基数，大部分在130%至160%之间，有的甚至超过200%。 企业职工普遍达到最低缴费基数，这也将造成养老金一倍左右的缺口。
此外，机关事业单位还有很大一部分养老金福利整体支付，比如职业年金、住房补贴等，这部分未来会逐步完善。
我们城乡居民的待遇是最低的。 2017年末，城乡居民享受养老保险待遇的人数为1.56亿人，而人均每月养老金待遇仅为125元，国家补贴为113元。 可以说，城乡居民养老保险完全是国家补贴支持的福利保险。
国家也在努力提高居民养老保险待遇。 3月，《关于建立城乡居民养老保险待遇确定和常态化机制的指导意见》印发。 5月，全国最低基本养老金提高18元。 未来有可能建立正常增长机制，逐年提高基本养老金。 北京、上海每年提高城乡居民养老保险基本养老金80至100元。 目前北京每月基本养老金为710元，上海为930元。
但一些农民仍然认为，缴纳公粮或参加公社劳动的时间应视为工龄，享受职工养老保险待遇。 这个想法可能很难实施。
预计未来城乡居民养老保险将提高到人均500元左右，略低于各地最低生活保障水平。 如果是这个水平的话，也差不多了。
