人力资源具体专业都有哪些,人力资源专业的前景和现状

点击蓝字，关注我们

人力部门的价值创造往往不是像业务部门来的那么立竿见影，创造的价值往往需要通过一个周期才能体现。至于，怎么样让大家“发现”你的成就，认同你的成就，一切都在你的自我提升中。而在这个成长过程中，阅读与学习，便充当了非常重要的角色。

如果你是一名HR，或者是即将步入这个群体的准HR，今天推荐的36本人力资源专业书籍必须好好看看。

乘着难得的五一小长假，

按下脚步匆忙的暂停键，

为自己充充电吧！

01

一、《HR人力资源转型》

二、《高绩效的HR》

三、《人力资源成为战略性业务伙伴》

四、《HR转型突破》

五、《人力资源管理价值新主张》

六、《HR的未来简史》

02

一、《组织能力的杨三角》

二、《变革的基因》

三、《在组织中高效学习》

四、《13 1体系》

五、《组织文化与领导力》

六、《首席组织官》

03

一、《HRBP是这样炼成的——菜鸟起飞》

二、《HRBP是这样炼成的——中级修炼》

三、《HRBP高级修炼》

四、《业务为本》

五、《HR 三支柱》

六、《HR三支柱转型》

04

一、《人才盘点完全应用手册》

二、《重新定义人才》

三、《领导梯队》

四、《破局——打造人才供应链》

五、《从零开始学胜任力模型建模与应用》

六、《高管路径》

05

一、《将培训转化为商业结果-6D法则》

二、《从培训专家到绩效顾问》

三、《重构学习体验》

四、《组织经验萃取》

五、《重新定义培训》

六、《行动学习画布》

06

一、《企业文化管理实操指南》

二、《企业文化：管理思维与行为》

三、《HR企业文化》

四、《老HRD手把手教你做企业文化》

五、《企业文化定位·落地一本通》

六、《36个拿来就用的企业文化建设工具》

步入职场后，我们终日忙于工作生活，自我学习充电的时间变得越来越少了。其实，很多朋友不是不想读书，只是没时间读，也不知道该读什么。

难得的五一小长假，又是全国大范围降雨，宅家读书学习的机会来啦！按下脚步匆忙的暂停键，为自己充充电吧！