01 中国人民大学
历史沿革： 中国人民大学劳动人事学院成立于1983年，1993年率先将人事管理专业改为人力资源管理专业。学院是中国人力资源管理第一品牌，人力资源管理学术领域最早的开创者，中国人力资源管理实践的推动者。
学科专业： 学院拥有人力资源管理专业，该专业于2003年成为全国唯一拥有学士、硕士、博士完整培养体系的学科，并于2021年成为全国唯一获批的"人力资源开发与管理硕士专业学位"学院。
师资力量： 学院拥有一支优秀的师资队伍，包括人力资源管理领域的专家和学者。
科学研究： 中国人民大学劳动人事学院是中国人力资源管理研究的发源地，致力于人力资源管理领域的科学研究和理论创新。
校园文化： 中国人民大学位于北京市海淀区，校园文化丰富多样，注重培养学生的综合素质和创新精神。
02 南开大学
历史沿革： 南开大学商学院成立于1929年，是中国大陆最优秀的商学院之一。学院人力资源管理系成立于1999年，是全国首批人力资源管理专业之一。
学科专业： 学院提供人力资源管理专业，该专业于2005年获批硕士和博士学位点，并入选教育部的"第一类特色专业建设点"。
师资力量： 学院拥有一支实力雄厚的师资队伍，致力于人力资源管理的教学和研究工作。
科学研究： 学院设有人力资源测评与开发实验室，并设立南开大学劳动关系与人力资源管理研究中心。
校园文化： 南开大学是一所享有声誉的高等学府，拥有优美的校园环境和丰富的学术氛围。
03 厦门大学
历史沿革： 厦门大学管理学院成立于1921年，提供完整的管理学本科、硕士和博士研究生教育。学院在人力资源管理等专业设有学士、硕士和博士学位授权点，并有工商管理和管理科学与工程两个一级学科的博士后流动站。
学科专业： 学院提供多个专业领域的学士、硕士和博士学位授权点，其中包括人力资源管理专业。该专业的8个专业入选国家级一流本科专业建设点。
师资力量： 学院拥有一支优秀的师资队伍，为学生提供高质量的教学和研究指导。
科学研究： 学院致力于管理学领域的科学研究，为学术界和社会提供重要的理论和实践成果。
04 吉林大学
