监理岗位人员是指掌握建设工程的基本理论和相关知识，经过监理业务培训，具备相应岗位职业技能，从事建设工程监理工作和相关服务活动的管理工程技术人员。
按照中国建设监理协会的最新规定，将项目监理机构岗位设置为总监理工程师、专业监理工程师和监理员，并要求不同岗位应由具备有相应职业资格或职业技术水平并具有工程实践经验的监理人员担任。那不同岗位到底有哪些具体要求呢？
一、职业资格的要求不同1.总监理工程师
应取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师 注册执业证书》和执业印章，并由工程监理单位法定代表人书面任命。
2.专业监理工程师
应具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理岗位业务培训。
3.监理员
应具有中专及以上学历并经过监理岗位业务培训。
二、岗位分级总监理工程师、专业监理工程师实行分级管理，监理员不分级。
1.总监理工程师分为3级
三级总监理工程师：取得国务院建设主管部门颁发的《中华人民共和国注册监理工程师注册执业证书》、从事监理工作满2年或参与过1项二级及以上工程项目的监理、继续教育 合格、聘用单位考核合格。
二级总监理工程师：担任三级总监理工程师满3年、参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级总监理工程师：担任二级总监理工程师满3年并取得高级工程师及以上职称；作为总监理工程师主持过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
2.专业监理工程师分3级
三级专业监理工程师：经过监理业务培训合格；从事监理工作满2年或参与过1项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
二级专业监理工程师：担任三级专业监理工程师满3年或从事监理工作满5年、或参与过1项一级或2项二级工程项目的监理、继续教育合格、聘用单位考核合格。
一级专业监理工程师：担任二级专业监理工程师满3年或从事监理工作满8年、继续教育合格、聘用单位考核合格。
三、理论知识细项要求不同
1.基础知识包括建设工程监理理论知识、主要法律法规和合同管理知识。
2.通用知识包括从事建设工程监理工作应具备的专业技术和管理知识。
3.岗位知识包括监理工作流程、程序、方法和措施。
4.工程建设标准包括与专业相关的通用规范、验收标准、施工技术标准等。
四、职业技能考核权重不同
注：表中评价项目、权重供参考使用，不同地域或行业间可能存在差异，行业协会、企业、 培训机构等可结合实际情况自行调整。
五、岗位分工不同
由此可见，不管是基础知识、职业技能还是工作分工上，不同岗位之间的差别还是很显著的。只要一步一个脚印，扎根在工程监理行业，就能去到自己想要的岗位上。
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