时间确实过得好快，不知不觉已经转业五六年了，回想大学毕业刚分配到*部队时，还梦想着如何穿越硝烟、建功立业，在比武场上摘金夺银、意气风发呢，最终还是输给了柴米油盐酱醋茶和一日三餐。
曾经身为一名国防生，没想过自己会以什么样的结局结束自己的军旅生涯。大学期间学习的电子信息科学与技术专业，大学期间曾经很多同学都追问过选培办的干事们，我们学技术的大学毕业以后到部队是不是就是搞科研和搞技术的，有的比较实在的干事说得很直白，去了部队跟现在一毛钱关系没有，全部是指挥类，要带兵管兵的。当时，确实还没概念，后来才发现确实如此。我们那批国防生无论是学数学、计算机、电子信息，还是信息管理、中文、法律、心理学的，最后都成了一线指挥军官。尽管经过一年的军校强化训练，但还是有不少人不太适应部队的节奏。
目前来看，随着军队体制机制的深化改革，特别是军衔制度的改革，军官在部队的发展是前期慢、中间稳、后期快，这点从高层一些将星领导从少将（正军级）到上将（大军区级），短短5-6年就能窥见端倪。因此，如果作为一名刚毕业的军校生，提出这样的问题，说明已经抱定了自己不会在部队长期工作的潜意识。
毕业服役几年转业最佳，每个人都会有不同的答案。就目前地方转业军人的安置定级情况看，当然是越早转业越好。虽然不少地方都是双拥模范城，但是对待转业军人也没有显示出有什么极好的政策，该降级还是降级安置。不少营职干部回到地方，职务任命一下子被打回原形，从头再来，和连职转干部任职一样。既然如此，何苦要在部队多受这几年洋罪呢？笔者所在机关一名2007年就转业的副连职指导员，用了大概8年左右，从一名科员干到办公室主任，下一步有望冲击副处。而近几年从营级干部和不满3年副团转业，以及技术副团以上回来的，不少到现在刚刚踏入实职正科门槛。
不管是国防生还是军校生，毕业到部队想要转业干龄一般得8年以上才有资格。8年还是很漫长的，期间可以在基层发展，也可以进机关加以历练，多方面综合发展历练，为今后成长进步打下基础。但是8年时间只是最低要求，满足年限也指不定就能当年转业。转业政策上面只有大框框，具体到每个基层单位，就需要结合实际进行细化，框定范围。一般来说，单位是不大可能允许年轻干部离队的，即便有也要按部就班等待，除非患有重大疾病，无法继续履职。笔者一个低一届战友分配到*部队后，就只在部队干了2年多时间，最终经过石家庄和平医院诊断并开具证明，3年时间不到由一名军官成了一名地方大头兵。
生活中不是事事都能如意的。军官何时转业最佳，不同的人会有不同的答案，也要根据个人所处的具体实际、以及个人内心的真正想法做出选择。总的来说，想要回地方工作，部队转业越早越好，因为部队的履历在地方可有可无，根本不算，还不如早点回地方打基础，有了部队的综合锻炼，个人成长进步更快。
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