以下为工程师职称等级划分及中级工程师职称评审条件信息，让我们一起来了解详细情况吧。
一、申报条件
初级（助理）工程师评审条件如下：
1、大专毕业需取得技术员3年才可以评审初级（助理）工程师
2、大学本科毕业，从事本专业技术工作满一年。
中级工程师评审条件如下：
1、具有工程类本专业或相近专业大专以上学历
2、取得助理工程师后满4年；
3、社保缴纳满足相应年限上学历；
杭州市特有政策：
（直评 ）满足以下条件之一：
1、本科（工程类相关专业）毕业5年
2、大专（工程类相关专业）毕业7年
3、取得第二学士学位后，3年。
4、硕士研究生学历或硕士学位，2年社保缴纳满足相应年限
高级工程师评审条件如下：
副高级工程师同时满足以下条件：
1、具有工程类本专业或相近专业大学本科学历
2、并取得工程师资格后满 5 年；
3、社保缴纳满足相应年限。
二、材料要求
工程师职称评定申报材料包括：
1. 《专业技术职务评审表》中、初级一式两份，附件表5份。正表中填写的个人从不参加工作至现在的工作单位、职务等项，要填写详细；评审表和相关材料请用钢笔或签字笔认真填写、签署。
2. 身份证复印件2份。
3. 学历证复印件2份(学历证明请从国家教育部学位与研究生教育发展中心网站下载或在当地教育厅、高校招生办复印学历证明)。
4. 近期一寸免冠照片4张(申报上级和参加全委公示的提供近两年照片)。
5. 工程师资格申报表及评审表(附件表)。
6. 专业论文和业绩(获奖)材料。申报中级需要在市级以上专业期刊发表论文一篇(申报高级需在省级以上专业期刊发表论文两篇)，要求必须是独立撰写或参与主研，字数不少于3000字；申报初级不要求论文；另外申报中级和高级的业绩材料需是本人独立承担或为主承担完成的项目，获得市级以上表彰或奖励证书等(申报高级的业绩材料必须是获得省级以上表彰或奖励证书等)。申报初级只需提供获奖证书复印件即可。
7. 聘任工程师的专业技术职务的聘书复印件一份(申报上级提供)。
三、评审流程
工程师职称评审流程主要包括：个人申请、单位考核、专家评审、公示及证书发放等环节。具体流程如下：
1. 个人申请：符合工程师职称评定条件的人员可向所在单位提交个人申请，并填写相关申报表格。
2. 单位考核：所在单位对申请人员进行考核，重点考察其工作表现、业绩成果等。单位根据个人申请材料及考核结果进行初审，确定推荐人选。
3. 专家评审：由市职改办组建的专家组对推荐人选进行评审，主要对申请人的学历、资历、工作表现、业绩成果等进行全面评估。专家组根据评审标准对申请人进行打分，按照分数高低确定拟聘任人员。
4. 公示及证书发放：经专家评审通过的人员将在相关网站上进行公示，公示期一般为7至15个工作日。公示期满无异议后，由相应单位发文聘任，并由当地人事局颁发工程师职称证书。
在工程师职称评审过程中，需要注意以下几点：申报表格要填写正确；业绩材料要真实可靠；申报材料要按时提交；遵守诚信原则，不弄虚作假。只有认真准备并遵守相关规定，才能提高工程师职称评审的通过率。
