据报道，推进团场综合配套改革以来，六师一〇六团农业生产取得好成绩，职工生产积极性提升到新高度。为了解广大党员干部和职工群众的意愿，更好凝聚各方智慧，近日，该团党委一班人下沉基层单位，参与党组织活动，面向全团开展“献计2019”调研，进一步集思广益，集中民智。
“能用众力，则无敌于天下；能用众智，则无畏于圣人。”历史雄辩地证明，人民群众不只是我们进行革命、建设和改革的力量之源，也是智慧之源、谋略之源、方法之源。植根人民、依靠群众、重视群众评价，既是坚持群众路线的基本要求，更是一条科学的改革实现路径。*同志曾讲：“我们共产党人好比种子，人民好比土地。我们到了一个地方，就要同那里的人民结合起来，在人民中间生根、开花。”这也启示我们，在任何时候做任何工作都要植根于人民，从群众中获取营养，兵团深化改革的顺利推进，也要回答好“依靠谁”这一根本问题。
把凝聚共识作为推进改革的前提。人民是改革事业推进的主体，也是改革成果创造的主体。因此，哪些地方需要改，通过改革想要达成何等效果，职工群众最有发言权。问计民需，方能有的放矢；依靠集体的智慧，才能打造高智商的改革方阵。如果作决策的根子没有扎在基层，没有想群众之所想，决策就可能出现偏差，工作的目标和结果就可能产生偏差。兵团深化改革的实践也反复证明，改革意见的征询、方案的制定、政策的出台，都要凝聚社会共识，只有深入实际，实现点面结合、上下互动，回到决策的“原点”，让事关改革发展的重大决策与群众的实际利益增进同频共振，真正顺民意得民心，才能充分调动职工群众的积极性、主动性，确保改革顺利进行。
把集中民智作为推进改革的关键。智慧来自群众，经验来自基层。焦裕禄同志经常说：“当工作没有办法的时候，你就到群众中去，问问群众你就有办法了。”他在兰考治理风沙、盐碱、内涝这“三害”的良方，都是从群众中淘来的。正所谓，问政于民，方可知得失；问需于民，方能明方向；问计于民，方能定良策，最终实现顶层设计与基层智慧的有机结合。改革越往后越深入，面临的矛盾越多难度越大，在兵团深化改革到了攻城拔寨、闯关夺隘的关键时刻，不论是团场综合配套改革，还是深化教育、医疗等领域改革，都有不少“硬骨头”要啃，遇到的问题也会越来越多。对一些与职工群众利益关系密切的改革，如何顺利推进，还要听一听群众怎么说，哪些已经改到位了，哪些还需要加把劲、添把火；哪些需要大刀阔斧地改，哪些需要慢工出细活。只有充分掌握群众反馈的信息，改革才能一步一个脚印地扎实推进。
把汇聚民力作为落实改革任务的保障。改革要有智慧，发展要靠合力。改革的蓝图不论多好、设计多到位，如果不能充分调动干部群众的积极性、主动性、创造性，把蓝图转变成实际行动，最终只能是“空中楼阁”。群众实践中蕴藏的丰富智慧，文件上读不到，会场中听不到，办公室里想不到，最好的办法是深入群众，和群众面对面交流、肩并肩劳动，在“零距离”接触中收获最为真切的感知。特别是对一些难以解决的深层次问题，必须紧紧依靠群众推进改革创新，鼓励群众大胆探索，不放过任何一个创新的火花，及时收集整理基层鲜活的实践经验，为顶层设计提供源头活水。上下同欲者胜。党员干部与职工群众心往一处想、劲往一处使，充分释放蕴藏于群众之中的智慧和力量，我们就能把兵团深化改革引向深入，不断开辟新境界。
“凡事要好，须问三老。好问则裕，自用则小。”基层是最大的课堂，群众是最好的老师。兵团广大职工群众是改革的直接参与者、实践者，在他们中间有很多能够促进发展的智慧有待挖掘。我们可学习借鉴一〇六团此次活动的经验，亲身征询于田野，虚心问计于群众，让智慧的源泉畅快涌流，让创造的动力持续澎湃。
