在悠悠历史的深邃长河中，孟子曾发出这样振聋发聩的话语：“上有好者，下必有甚焉者矣。君子之德，风也；小人之德，草也。草尚之风，必偃。”孟子的这句箴言，犹如一盏明灯，照亮了人类行为与社会互动的深刻道理。
孟子这句话生动地阐释了这样一个道理：在上位的人爱好什么，下面的人必定会对此更加热衷。君子的道德恰似那强劲的风，具有强大的影响力；而老百姓的道德则如同柔弱的草。当风轻轻拂过草时，草必然会顺从地倒伏。
在古代，当父母过世后，子女要在坟墓旁边搭建一个简陋的草庐，守丧三年。在这漫长的三年里，他们身着粗布褐衣，食用简单的粗食，因为他们坚信只有这样才能回报父母的养育之恩。然而，令人遗憾的是，一些上层贵族却从未践行过这样的传统。于是，他们怀着困惑请教孟子，究竟该如何处理这件事情，是随波逐流按照当时贵族的风气施行，还是以身作则守丧三年做出表率呢？孟子深刻地认识到，居上位者的行为具有不可估量的榜样作用。他坚定地建议上位者要严格执行守丧的规矩，因为只有这样，百姓才会以上位者为榜样，认真地守丧行孝，从而使整个社会变得井然有序。
由此可见，上层人物的榜样力量是无比巨大的。如果上层人物在各种事情上都能够率先做出表率，起到模范带头作用，那么就必然会收到事半功倍的卓越效果。因为当领导展现出与大家同甘共苦的决心与非凡勇气后，下属便会毫无畏惧，勇往直前。
正如那句广为人知的“千军易得，一将难求”所言，这句话不仅深刻地表达了人才的难得，更凸显出对人才的高度重视。我们都清楚地知道，将领在军队中居于主导和统帅的关键地位。一个优秀的将领，不仅需要具备思维缜密、视野开阔的特质，而且要懂得体恤下属、严格要求自己，成为下属的光辉榜样。前者就像是外在的“硬件”，为军队提供坚实的战略支撑；而后者则是内在的“软件”，赋予军队强大的精神动力。
一个企业、一个团队、一个组织的建立和蓬勃成长，都迫切需要一个核心人物作为坚实的依托。这个核心人物就如同一面高高飘扬的旗帜，旗帜指向哪里，团队就会坚定不移地跟随到哪里。核心人物榜样的作用是巨大的，他可以成为团队的奋斗目标，从始至终激励着团队不断前进。一个没有核心人物作为榜样的组织，只能是一群毫无凝聚力的乌合之众、一盘散沙般的散兵游勇。在危险和机遇的双重挑战下，这样的组织终会功亏一篑。而有榜样的激励和鼓舞，下属就会充满勇气和力量，愿意勇往直前，无畏地对抗每一次狂风暴雨。
1978 年 11 月 24 日晚上，在广袤的中国大地上，一个看似平凡的小小村庄里发生了一件看似微不足道的事情。然而，若干年后，这件事却成为了影响全国人民的重大事件。这就是安徽凤阳小岗村 18 位农民毅然决定实施承包责任制。我国自建国以来，土地所有制经历了“土地改革”“土地集体化”“人民公社运动”等一系列波澜壮阔的变革。但是，令人遗憾的是，这几种制度在一定程度上都不利于充分调动农民的积极性，因为它们在不同程度上损害了农民对于土地的使用、所有和经营的宝贵权益。
为了切实提高生产的积极性，小岗村的 18 位农民勇敢地决定试行土地家庭联产承包责任制。就在当年秋天，小岗村取得了令人惊叹的成果，粮食总产量达到 66 吨，这个数字相当于全队 1966 年到 1970 年间 5 年粮食产量的总和。后来，在 1980 年 5 月 31 日，*在一次至关重要的谈话中公开肯定了小岗村“大包干”的创新做法。在小岗村的有力带动下，全国人民开始积极进行土地改革。实践的结果充分表明，这一改革是无比成功的，它使全国农民的生活水平如同芝麻开花一般，跃上了一个崭新的台阶。小岗村的农民们以他们的无畏勇气和伟大创新，成为了全国农民的光辉榜样，有力地推动了时代的巨大进步。
