自己的养老金是怎么算出来的？可能是很多人在退休后迷惑的问题。有的人抱怨养老金计算非常复杂，其实这也是没有办法的。1986年我国建立退休养老基金制度，1991年我国全面推动企业养老保险，1997和2005年国家又先后两次完善了企业养老保险的计发机制，2014年我国又实施机关事业单位养老保险。想想至今也就30多年，变化有多大呀？
养老金的计算公式养老金计算存在一个衔接问题。目前国家统一的养老金计算部分，主要是基础养老金和个人账户养老金，计算公式也是全国统一的。
基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1 本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金＝退休时个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。
对于国家建立个人账户以前（1992~1997年）的参加工作的人员，可以在基础养老金和个人账户养老金的基础上，额外计发过渡性养老金。
过渡性养老金是各省市自行确定的计算公式，一般也跟平均缴费指数、社会平均工资等因素挂钩。主要是针对各地建立个人账户以前的缴费年限现在就不会再增加了。不过，过渡性养老金由于跟社平工资相挂钩，保值增值能力非常强。
比如，山东省过渡性养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。1.3% 是过渡系数，根据当时各地的经济发展情况确定，北京、天津是1%，上海等地是1.2%，最高不超过1.4%。
关于平均缴费指数的问题，有的地方是有视同缴费指数，有的地方直接以实际缴费指数为准。尤其是机关事业单位实施养老保险制度改革以后，会根据退休时的职务、级别等因素确定视同缴费指数。
实际缴费指数等于参保当年所有实际缴费月份的缴费基数之和÷参保当年的上一年度社会平均工资。社会平均工资还有很多口径，统一起来更麻烦。
所有缴费指数之和除以缴费年限，就是平均缴费指数了。当然，求平均缴费指数的时候，如果没有视同缴费，肯定不会将实际缴费年限，也要平均到视同缴费年限上。
所以，具体到养老金计算时非常复杂，要综合考虑。
养老保险多缴一年，养老待遇怎么算？对于很多人来说，过去的就已经过去了，现在已经无法改变。主要的是未来缴费，养老金是怎么计算的？
养老保险的基本原则是多缴多得、长缴多得，你多交一个月或者一年都能够多领一部分养老金。
按照养老金计算公式，如果按照100%的社平缴费基数缴费12个月，实际上可以增加1%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。跟社平工资挂钩，不用考虑通货膨胀和贬值的问题了。
而且，大家都知道收入水平越低，我们工资增加速度就越慢，这一点我们可以从最低工资增加和平均工资增加的速度差异上看出来。最低工资近年来一般也就每年增加3%~5%，而社会平均工资每年至少8%~10%以上。这种情况下，低收入的劳动者早参加社保受照顾的程度会更高。
个人账户养老金，等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。我们现在缴费是按照缴费基数的8%记入个人账户的，每年还会计算利息。如果缴费基数是6000元，每月记入个人账户是480元，一年是5760元。如果不计算记账利息，60岁退休计发月数是139个月，每月我们可以领取41.44元的个人账户养老金。
如果未来退休时，社平工资能够达到1.2万元，个人账户的钱数能够实现翻倍，我们可以领取基础养老金120元每月，个人账户养老金82.88元每月，合计每月能够多领取202.88元。
这并不是结束，仅仅是退休时的待遇。退休后，国家还会根据经济发展和物价增长情况，年年调整养老金水平。调整养老金时，国家通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜，三种方式进行。相应多点的养老金会逐年增加。
所以，我们多缴养老保险肯定是不会白费的，其实中低收入的劳动者会得到更好的保障，能够更好地分享经济社会发展带来的成果。建议年轻人，一定要趁年轻缴纳社保。
