不少大学生一心想进体制内工作，可一提到拿编制，脑子里就只有“考公”这一条路。除了公务员考试，其实还有好几个途径可以让你进入体制内，而且竞争压力小多了！来看看这4个鲜为人知的“捷径”吧！
1. 选调生：最快上升通道
要说体制内哪个岗位比公务员还香，那非选调生莫属了。
选调生是啥？简单说就是从高校应届毕业生中选拔储备干部。这个岗位不仅入职门槛高，晋升空间也更大。有的选调生甚至不用笔试，直接面试就能入职。
不过想当选调生也不容易。一般要求：
- 名校研究生
- 党员身份
- 学生干部经历
你要是都满足，不妨试试看。毕竟选调生的晋升通道可比普通公务员顺畅多了！
2. 省考：国考备胎的好去处
很多人只盯着国考，却忽视了省考这个香饽饽。
省考和国考相比，竞争压力小一些，考试难度也稍低。题量和时长都比国考少，对考生来说算是福利了。
最妙的是，省考和国考的时间错开，完全可以两头准备 。一般国考在10月报名，省考在2-3月。先考国考，再战省考，岂不美哉？
3. 事业单位：稳定福利两不误
别看不起事业单位啊，它可是很多人眼中的香饽饽。
事业单位分两种：全额拨款和差额拨款。基本工资都差不多，主要区别在绩效上。差额拨款单位因为要自负盈亏，绩效起伏可能大些。
事业单位招考时间不固定，得随时关注各地公告 。有的地方还有单独招考，更要多留意了。
4. 人才引进：高学历必看
最后这个途径，是给高学历人才准备的“福利”。
很多县城为了吸引人才，搞人才引进计划。有的地方甚至不用笔试，面试过关就能入编。而且待遇相当不错：
- 直接入编
- 十几到几十万的奖励补贴
这种好事当然也有门槛。一般要求硕士学历，最后留下的基本都是名校硕博。唯一缺点就是地方可能偏僻了点，不在大城市。
拿编制，这些坑别踩！
想拿编制，光知道途径还不够，还得注意避坑。
- 成绩很重要
别以为进体制就不看成绩了。就算你报考的岗位和专业不搭边，人家也会看你的在校成绩。要是挂科太多，别说编制了，连国企都难进。
- 别有污点
考编都要过政审这一关。有些人笔试面试考得好，结果政审没过，白忙活一场。一般来说，你和父母只要没犯法、没在服刑，基本都能过。
不过要是报考公检法这种特殊部门，可能要查三代。毕竟岗位特殊，严格点也正常。
- 保护好“应届生”身份
现在就业形势不好，国家为了扶持应届生就业，很多编制岗位都优先招应届生。少了往届生竞争，你上岸的机会不就大了吗？
一般来说，毕业两年内都算应届生 。有些地方甚至认可3年内的。具体怎么算，最好问清楚当地政策或者你报考的岗位要求。
最后的建议
- 多渠道准备：别把鸡蛋放在一个篮子里，多准备几个方向。
- 保持竞争力：即使在校期间，也要注意提升自己的能力和经历。
- 关注政策：招考政策经常变，要及时了解最新消息。
- 合理规划：根据自己的情况，选择最适合的入编途径。
希望这篇文章能给你一些启发。别只盯着“考公”一条路，其他途径也可能是你的机会所在。祝你早日如愿以偿，进入体制！
你对哪种入编方式最感兴趣？有没有什么疑问想问的？欢迎在评论区留言交流！
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