在就业竞争日益激烈的当下，事业单位因其稳定的工作环境、良好的福利待遇，成为众多求职者眼中的 “香饽饽”。那么，事业单位考试究竟考哪些科目呢？现在就带大家一探究竟。
事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A 类）、社会科学专技类（B 类）、自然科学专技类（C 类）、中小学教师类（D 类）和医疗卫生类（E 类）五个类别 。而无论哪种类别，笔试的公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
《职业能力倾向测验》考试时限为 90 分钟，满分为 150 分。主要考察考生的综合能力，涵盖判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达及常识判断等板块。其中，数量关系和资料分析涉及数学运算，不过难度相较于公务员考试较低，多为高中阶段知识。言语理解与表达重点评估考生对语言文字的综合分析能力。部分省份还会在这一科目中设置写作题目，考查考生的写作水平。
《综合应用能力》考试时限为 120 分钟，满分为 150 分 。其考试题型多为主观性试题，比公务员考试中的申论科目题型更为复杂。常见题型有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题等 。比如辨析题，会给出政治、经济、文化等方面的常识类语句，要求考生判断正误并阐述理由；案例分析题则常围绕本年度社会热点或民生问题，给出案例让考生分析原因、提出对策等。
除了上述公共科目，一些特殊岗位可能还会有加试科目。例如，报考公安、森林警察、司法行政等系统人民警察岗位的，需加试《心理测评》 。
了解了考试科目，大家就可以有针对性地进行备考。制定合理的学习计划，多做练习题，掌握答题技巧，相信大家都能在事业单位考试中取得理想的成绩。
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