公务员对很多人来说，都是很有吸引力的，每年都有很多人报考公务员。公务员考试有五种：国考，选调生考试，省考，乡镇公务员，遴选。
一、国考
国家机关公务员考试，时间相对比较固定，从2002年开始，报名时间固定在每年十月下旬。国考是公务员考试中难度最大的，报名要求也很苛刻，很适合应届毕业生报考，专业的限制也很多。国考是没有户籍限制的，各省都可以报考，而省考大多是省内招考，有些也会限制户籍。国考岗位主要是中央党政机构和中央直属机构招录的，待遇会更好一些，不过晋升会比较缓慢。
二、省考
省考的考试时间多数集中在每年的3、4月份，按照省为单位统一招考，一些省份是全国联考。考试内容和国考一样都是《行测》和《申论》，竞争也很激烈。省考的限制要比国考小一些，符合条件都可以报考。省考之前报录比相对于国考来说没有那么大，但近几年报考人数急剧增加，想考上还是需要好好努力一番。
三、乡镇公务员
乡镇公务员大多是和省考一起考试，相比于省考的诸多限制，在乡镇公务员考试中有很多三不限的岗位，对于很多工科专业来说，很难找到符合专业的岗位，报考乡镇公务员就不用担心这个问题了。乡镇公务员的报录比要比省考小，报考比大概为100多:1，报考的时候选岗很重要，有些岗位的竞争比较小，上岸几率很大的。
四、选调生
选调生也是公务员编制，是一种作为储备干部培养的公务员，竞争压力要比公务员考试小很多，比例平均不到30:1。不过选调生的报名门槛很高，首先必须是应届毕业生，对于很多人来说，只有一次机会，还要求学生干部中的中共党员，还有年龄的限制，能达到要求的人并不多。对于应届生来说，首选就是选调生，不仅容易上岸，而且晋升要比普通公务员快。
五、遴选
遴选作为一个特殊的存在，是面向在职公务员报考的，是作为公务员晋升渠道的一种考试。遴选年龄一般不超过35周岁，具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历。遴选中考上的公务员，一般是是平级调动，只是职位变化，级别是不变的，科长考上了还是科长，不提干，大部分都是换个比较好的部门。
对于应届生来说，考公的优势更大，能考前四种考试，尤其是应届生年龄比较小，对于以后参加公务员遴选还是很有优势的。
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