（NEXY.CO× ELLE 智美力量群像）
与此同时，在消费者层面，品牌也特邀10名来自各行各业的精英女性顾客，拍摄主题大片，诠释“智慧彰显美丽”的主张。7.18当日更是邀请 KOC 用户参与 VIP私享沙龙 “西安蓝田玉川酒庄探觅之旅”。 对标奢侈品牌高定、私人化品牌活动，重金投入维护与核心用户之间的情感连接。
（NEXY.CO 蔻 Lady 智美群像）
精准清晰的画像加上长远而深度的情感链接，是 NEXY.CO（奈蔻）十二年来稳步增长的核心驱动力，持续为品牌提供发展的充足“后劲” 。
对标国际一线大牌，优化商品研发体系赢家时尚集团的前身是成立于1994年的赢家服饰，从最早的NAERSI品牌发展到至今旗下共8个品牌，包括Koradior（珂莱蒂尔）、 La Koradior（拉珂蒂）、 Koradior elsewhere（珂思）、 NAERSI（娜尔思）、NAERSILING（娜尔思•灵）、NEXY.CO（奈蔻）、CADIDL（卡迪黛尔）和FUUNNY FEELLN（仿佛），2014年，Koradior品牌率先在香港主板上市，2019年集团旗下品牌整体上市。截至2020年12月31日的12个月内，集团销售收入53.25亿元，连续7年实现双位数增长。
（赢家时尚控股集团品牌矩阵图）
正如国内很多由供应链企业转型的服装品牌一样，数十年在前端供应链体系的深耕是赢家时尚及其旗下品牌的优势。与此同时，如何与时俱进地提升设计水平、强化核心产品力，一直是集团最关心的核心课题。金明在采访中明确将“优化商品研发体系”作为品牌中短期的战略重点。
追溯 NEXY.CO（奈蔻）的发展历程，我们发现 NEXY.CO（奈蔻）从成立伊始就对标国际一线品牌，以国际化的视野聘请履历丰富的海外设计师担任品牌创意总监。到目前为止，品牌四任外籍创意总监都曾供职一线奢侈品牌。
NEXY.CO（奈蔻）品牌总监义洁萍表示：“品牌最早成立时就参照和运用了国际品牌的操作模式和流程，我们发现核心客群十分喜爱欧洲的时尚元素，但国外产品并不能真正满足中国女性的穿着需求。因此，国外设计师带给我们的更多是创意层面的灵感。真正落地到设计中，做适合中国女性的服装还是需要培养我们自己中国的设计团队。比较突出的是服装的版型，很多顾客对我们产品的评价是‘简约，又带一点恰到好处的设计感’。”目前，NEXY.CO（奈蔻）中国设计团队目前以80后、90后年轻成员为主，“他们思想活跃，充满干劲”。
兼收并蓄的设计理念为品牌带来了多款深受中国职场女性欢迎的经典时尚单品，如 π 套装、62080小黑裙、94050大衣。值得一提的是，NEXY.CO（奈蔻）2017年登陆米兰时装周，完成了在国际舞台的首秀，超模 Karlie Kloss 更是优雅演绎智美女性形象。除常规季节系列发布以外，NEXY.CO（奈蔻）近年来通过联名、胶囊的非常规限定系列展示品牌在创意设计的不断进阶。
（NEXY.CO经典代表作——π 套装、小黑裙）
