随着代际交替,Z世代群体逐渐成为职场、社会的新力量。作为职场新一代的整顿者,他们究竟关心什么?什么才是他们眼中的好工作?近日,Just So Soul研究院基于社交平台Soul App站内用户发起调研,调研对象覆盖了职场新人、应届毕业生、高校生等不同00后群体,展现了如今新世代在专业、就业和生活的思考和真实态度。
1·「选择」
热爱与性价比之间摇摆?专业选择的“围城”:
报告显示,在面对是否会重选专业的问题时,43.18%的年轻人表示对所学专业很满意,不会更换专业,但这也意味着有近6成的人希望更换专业,重新选择。其中,有近两成的年轻人清楚知道自己不想学现在的专业,可还是没有想明白自己特别想学其他什么专业。
而想要更换专业的主要理由包括了,实际学习的时候发现自己并不喜欢本专业(40.35%),本专业对学术要求高、压力很大(26.04%)等。
不过,不同专业的年轻人实际感受也有差异,尤其是当评价视角定位到就业、“钱景”相关时,观点更是大有不同。
整体来看,工学类专业(如电子信息、能源动力等)、管理学类专业(如工商管理、会计学等)、社会科学类专业(如经济学、教育学等)的年轻人对所学专业“就业面广”、“薪资可观”认可度高;而管理学类专业、医学类专业、理学类专业的学生们则更认可自身专业“能找到心仪工作”。
站在毕业进入社会的交叉路口,00后应届生们对自己的专业可能另有一番“复杂”看法。作为“过来人”,身为学长学姐的他们刚迎来市场实际用人需求的冲击,因此,对新生选择专业的建议也更为现实。
其中,有61%的应届毕业生希望新生关注行业前景,考虑未来的就业情况;59.04%建议考虑自身情况(比如性格),选择自己适合的;还有52.21%的年轻人建议新生专业选择需要平衡个人兴趣与家庭、经济等现实因素。
2·「多元」
不迷恋大厂,也拥抱“下沉”:
超3成00后认可高级蓝领、新农人职业
报告显示,求稳成为时代共识,稳定工作更被看好,55.02%应届毕业生认可体制内、有编制的稳定工作是好工作。当时间维度拉长至大一到大四的不同学业阶段,越临近毕业,年轻人越向往稳定的工作。
值得注意的是,高级蓝领、新农人、技术工程师等专业性很强的工作,以及公益援助等有社会影响力和社会意义的工作分别都获得了3成应届毕业生的认可。可以看出,多元的择业观正在形成,似乎无论是对脱下“孔乙己的长衫”的讨论,还是用新知识、新技术投入农业等领域的实践,年轻人都不再以单一的“成功模板”束缚自己,开始在不同的方向探索实现自我价值的新方式。
