人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-25 00:47:08

人事档案是一个人重要的身份证明。下面小编给大家介绍一下人事档案里必须有的十大材料。各位随手存下吧~

人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些(1)

第一类:履历材料

包括:干部履历表(书),干部、职工、教师、军人等各类人员登记表,个人简历材料,更改姓名的材料。

排序的方式是按照材料形成的时间排序。

注意事项:中央和地方各级党委委员,(候补委员)简历,人大常委委员会委员,政协委员简历归为第一类。

第二类:自传材料

人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些(2)

自传材料主要包括自传和属于自传性质的材料

注意:新增加报告个人有关事项的材料,领导干部个人有关事项,发生变化的报告表等材料,也属于自传类材料。排序方式:按照材料的形成时间进行排序。

第三类:鉴定、考察、考核材料

内容包括在重大政治事件,突发事件和重大任务中的表现材料,定期考核材料,年度考核登记表,援藏援疆,挂职锻炼等考核材料,工作调动,转业等鉴定材料,后备干部登记表等材料,经济责任审计结果报告。

排序方式按材料形成时间排序。

第四类:

学历学位材料,

职业资格和评选材料,

以及反映科研学术水平的材料,

培训材料,

人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些(3)

主要内容:

1)学历学位材料包括高中毕业生登记表,中专生毕业生登记表,普通高等教育,成人高等教育自学考试,党校,军队院校报考登记表,入学考试各科成绩表,研究生推免生登记表,专家推荐表学生学籍登记表,学习成绩表,毕业生登记表,授予学位的材料,毕业证书,学位证书的复印件,党校学历证书,选拔,留学生审查登记表等,参加出国学习和中外合作办学学习的有关资料,国务院学位委员会,教育部授予单位出具的国内外学历学位认证材料等。

2)职业资格包括执业资格考试合格人员登记表和执业资格证书复印件,教师资格认定申请表等材料。

3)凭专业技术职务材料包括专业技术职务任职资格评审表,申报表,聘任专业技术职务审批表等材料。

4)反映个人科研学术水平的材料包括被县处级以上党政机关,人民团体等评选为专业拔尖人才的材料,科研工作及个人表现评定材料,业务考核材料,创造发明科研成果鉴定材料,著作译著和有重大影响的论文目录。

5)培训材料,为期两个月以上的学员培训登记表,考核登记表,结业登记表等材料。

排序方式,各小类中分别按时间进行排序。

第五类:政治历史情况的审查材料

人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些(4)

包括:入党、入团、参军、出国等政审材料;更改干部的民族、年龄、国籍、入党、入团和参加工作时间的个人申请,组织审查意见,上级批复以及所依据的证明材料;审查干部政治历史情况的调查报告等。

备注:家庭成员、主要社会关系的证明材料归五类。家庭出身、本人成份的证明材料也归五类。干部18岁以前民族可跟父亲或母亲,18岁以后不可更改,要更改需由当地民政厅批准。

排序方式按材料主次关系排序。

第六类:参加中国共产党、共青团及民主党派的材料

包括:中国共产党入党志愿书,入党申请书,转正申请书,中国共产党党员登记表,退党材料,中国共产主义青年团入团志愿书、申请书、团员登记表、退团材料。

备注:如有多份入党申请书,只归入第一份和最后一份。要求入党若干问题的思想汇报材料,不归入人事档案。

第七类:奖励材料

包括对干部给予奖励和表彰的材料,享受政府特殊津贴的材料。

排序方式按材料形成时间排序。

第八类:处分材料

包括内容决定免于处分的意见,上级批复核实调查复查报告及主要依据与证明材料,本人对处分决定的意见检查交待及情况说明的材料,解除变更,撤销处分的材料。

排序方式按照材料形成时间排序。

第九类:录用劳动合同任免聘用转业工资待遇,出国退离休,退职材料等材料

人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些(5)

其中工资待遇材料包括新增人员工资审批表,转正定级审批表,工资变动表,提职晋级和奖励工资审批表或工资变动登记表,工资停发或恢复通知单。

该类资料中,各小类中分别按时间顺序进行排序。

第十类:其他材料

人事档案什么材料必须有,人事档案中必备的材料有哪些(6)

包括录用体检表,反映严重慢性病,身体残疾的体检表,工伤致残诊断书,确定致残等级的有关材料,生平非正常死亡调查报告等干部档案报送单,干部档案有关情况说明等资料也归入此类。

OK~

今天小编就分享到这里,

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