3、智能化的替代
随着科技的进步和发展，智能化和科技化是个趋势，对于高精尖人才的需要增加，但是对于一些基础工作，现在的智能化机械化的智能机器，取代了原本的岗位，而基础的工作，本来就是用工最多的部分，现在机器取代后，让整个就业也变得困难了
4、高学历竞争
现在本科生属于标配，研究生、博士生越来越多，也对就业市场进行挤压
学历既然是敲门砖，那么敲门的人多了，自然会要求敲门砖的重量，学历本来就是一种工具而已
目前民营经济发展太难，企业裁员或*已经太普遍，让大学生对工作的选择面缩小，以至于造成千军万马的大学生去抢公务员编制或考研
四、就业的突破口
1、国家应进行顶层设计
重新进行社会资源的合理组织。以前我们产业主要是劳动密集型，随着近些年的发展，我们已经从制造大国，向制造强国迈进，将来应是注重研发，分工细作的过程
直接进行产业上的顶层设计，在各个产业上进行人才的培养，让学生更早地接触到最新的行业信息以及实操经验，这样在毕业时就能有的放矢，解决用工荒
社会资源配置错位，需要发展的研究和创新型企业太少，而利益丰厚的资源已经被分割完成，没有人脉资源想都别想。创新确实很重要，可是创新的难度太大，所需资源同样难以获得，大多数人难以承受失败的风险。
2、务实就业
这次疫情要倒下很多小微中型企业，这本是就业的大容器，这个容不下多少人，加之经济困难，许多编制的单位也不敢扩招，科研单位进不去，加上高校扩招，一年毕业上千万人，哪里有那么多就业岗位，不论职业高低贵贱，先找一个糊口的，你总不能老大了还啃老吧！
降低身段先就业，这也是一种务实办法，不过学历，技能都不咋地，就更要务实了，不可忽小而不为，先养活自己吧！无论干什么？这一届的毕业生，困难是暂时的。
3、正确引导网商
网上，直播带货不严控或取消，实体经济不可能好，因为本质是取消中间环节，低价竞争。恶性循环，实体永远竞争不过网商，必然*，造成千千万万人失业。钱只流向开网络平台及直播带货几个人了。因为他一人抢了几万人的就业岗位
4、考编
这是疫情给大家带来的经验，编制可能有旱涝保收的优点，其他岗位更没人愿意做了，就算做了，也不稳定，担心失业。还是编制稳定又有保障，实在没办法就业这也是一条路
5、灵活就业
现在的年轻人都去做外卖小哥 快递配送 中介 网红的收入远远高于工厂流水线，这个是短暂的就业方式，大家也可以试试看
