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有网友私信问：“我今年55岁，因健康问题想申请提前病退，如果申请提前病退，养老金是不是少很多？
今天和大家分析下提前5年病退是否划算的话题，当然要从经济角度分析。
云南2019年社平工资为5179元，假设工资增长为1%，2020年社平工资大概为5230元。
2021年至2025年工资大概为5283元、5336元、5389元、5443元、5498元。
5年的税前工资为（5283 5336 5389 5443 5498）×12=32.34万元。
实际到手工资32.34×（1-8%养老-2%医疗-1%失业-5%公积金）=27.16万元。
因此，提前5年病退，工资实际收入少了27.16万元。
公积金损失
提前病退，也就不存在缴纳社保的问题，公积金也不会缴纳，少缴了5年。
个人按照最低标准5%缴纳，单位同比例缴纳，就会少10%的公积金缴纳额度，这些额度都是进入自己账户的。
32.34×5%×2=3.234万元。
因此，提前5年病退，公积金账户实际收入少了3.234万元。
个人医保损失
现在单位缴纳的医保不再以一定比例进入个人账户，个人账户损失的就是自己缴纳的2%。
个人账户缴纳金额=32.34×2%=0.65万元。
因此，提前5年病退，个人医保账户实际收入少了0.65万元。
假设个人账户金额为10万元，缴费30年，100%缴纳，今年病退，退休年龄为55岁，计发月数为170个月。
病退个人账户养老金领取额度为10万÷170月=588.24元/月；
病退统筹账户养老金=5283×（1 1）÷2×30×1%=1584.9元。
病退后个人领取养老金为2173.14元，5年多领取130404元。
如果是5年后正常退休，缴费35年，退休年龄60岁，计发越是139个月。
病退个人账户养老金领取额度为（10万 32.34×8%）÷139月=905.6元/月；
病退统筹账户养老金=5498×（1 1）÷2×35×1%=1924.3元。
正常退休后工资为2829.9元。
养老金每个月领取差额2829.9-2173.14=656.76元。
提前退休的缺点
提前5年病退总损失为27.16万元的工资损失 3.234万元的公积金损失 0.65万元的医保损失=31.044万元。
同时公积金月领取额度从2830元降低为2173元。
提前退休的优点
早5年领取养老金，合计可以提前领取13万元的养老金。
早五年退休享受生活！
优缺点对比
从经济的角度来说是非常不划算的，工资少了5年，福利少了5年，只是换来早5年领取养老金。
领取的还是低额的养老金，少了好几百！
但是可以早5年脱离工作岗位，享受清闲，具体怎么选择就是个人问题了。
今天的分享完毕，不知道大家觉得是否有道理，或者说出你的意见与看法，欢迎留言、转发、收藏和点赞四连！
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