35到50岁经营方案,25到55岁经营技巧

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-10-27 01:00:14

  不知从何时起,35岁成了就业的红线。在很多公司HR看来,年满35岁的人跟生活琐事多、工作精力差、身体健康开始预警划上等号,从而面临“招聘不考虑,提拔靠边站”的尴尬之境。但时光不等人,终将面临35这个坎。

  我有位朋友36岁,之前是政府单位外编人员月薪6k,后因为劳务派遣公司派遣过去的,怕不稳定,就辞去已经做了两年多的工作,进入了我们当地的某个社区委(也是考去的)从事对外联络行政岗位,当时面试说月薪7k,现在已经工作了一年多
  1.除去五险一金每月到手2800元
  2.工作内容从行政变成电话流调以及户外站岗(美其名曰:创建美好环境……)
  3.没有休息日,周一至周日全部上班,从早上7点上到晚上9点

  感觉35是个门槛,从心理上就有点向生活妥协了,觉得没有资本抗争,没有勇气改变,35岁以后可以从事的工作清单:
  (1)送外卖
  (2)送快递
  (3)烧烤摊
  (4)早点
  (5)洗车
  (6)送牛奶
  (7)写书
  (8)翻译
  (9)发广告
  (10)组装电脑
  (11)围棋陪练
  (12)五子棋直播、美食直播
  等等

  又或者,35岁以后可以从事的工作清单(持续更新):
  (1)本技术领域的业务(搭载律所平台)
  (2)本技术领域的论文CRO(搭载CRO接单)
  (3)找个本技术领域的实验室做研发(借助外包公司)
  (4)送外卖
  (5)送快递
  (6)烧烤摊
  (7)早点
  (8)洗车
  (9)送牛奶
  (10)写书
  (11)中英翻译
  (12)发广告
  (13)组装电脑
  (14)围棋陪练
  (15)五子棋直播、美食直播
  (16)开个小型超市
  (17)园艺花卉店
  (18)房屋租赁
  (19)跑出租车
  (20)网页编辑等软件外包


  本科的话,一个月才挣2800,真的是对不起这个学历啦!  要么选择考研,继续提升学历,要么重新找个适合自己的工作。35岁以后,当生活老师,正是储备工作经验的时候,从35干到50,可干15年,也稳定。

35到50岁经营方案,25到55岁经营技巧(1)

  实际上并不是中年人艰难,而是后生太可畏,那些所谓的“后浪”们,不仅身体好,而且能吃苦,更能熬夜和加班。

  首先,对于35岁的中年人来说,上有老下有小,加班体力跟不上,同时加班太多也不利于家庭关系和谐,而那些年轻人不仅加班猛,而且很可能比中年人做事还麻溜,而且思维更加开阔。

  其次,人到中年,事情越来越多。人一到三十五岁,操心的事情越来越多,周围也有需要照顾的人,而各种压力和琐事,也会令个人的知识增长变得越来越缓慢。

35到50岁经营方案,25到55岁经营技巧(2)

  最后,压力越来越大,身体越来越差,花钱的地方越来越多。对于中年人来说,生存压力,工作压力,教育压力以及家庭的压力,都会越来越大。

  压力大的同时,也意味着身体越来越差,比如三高越来越普遍,同时花钱的地方也越来越多,而这时候收入反而变得越来越不稳定。甚至无法确保是否还能像年轻时那样有着稳定增长的收入。

  对于中年人来说,一旦缺钱,不仅焦虑而且抓狂,因为人到中年,往往会遇到事业、家庭以及婚姻的瓶颈,这时候会出现倦怠期。

  而之前拥有的新鲜以及兴奋和好奇心都会随着时间的推移,越来越迟缓,甚至逐渐变得麻木,所以无论是生活还是心情,都会变得越来越难以琢磨。

  其实真的多做减法时,而不是事事都努力,反而更能获得内心的平和,甚至获得更多的机会。

  换句话说,即便后浪真的把三十五岁的中年人,拍晕在沙滩上,也没什么大不了的,有句话说得好:兵来将挡,水来土掩。

  真等事来了,自然有力气扛,怕就怕总是杞人忧天,将中年人三个字整天挂在嘴边,总是想着要争、要抢、要努力、要奋勇前行。

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.