采购工作在很多人眼中是个香饽饽，甲方、有油水、不用加班、工作性质简单等词语都是采购工作的标签。本人采购专业毕业，从事采购工作十余年，我劝大家不要被上面的标签所误导，能不做采购就不要做采购。采购工作是对综合素质要求非常高的一项工作，如果受不了下面的几条，劝你还是不要做采购业。
低物质欲
在物欲横流的时代，能做到这点的人少之又少。看到别人住豪宅、开豪车、吃大餐，而心不为之所动，就基本达到了这个要求。采购工作面临的诱惑太大，如果自身没有抗体，只靠法律规章这些药物进行治疗，早晚有得绝症的一天。
曾经有个朋友问我：“你做采购这么多年，一分钱灰色收入都不拿，这是为什么？”我的回答很简单“晚上睡的香”。不要以为拿了不该拿的钱花的痛快，这些人大部分晚上都睡不好觉的，天天担心被查处，对内心也是一种煎熬。
中度强迫症
强迫症的人活着很累，但采购员必须有中度强迫症。采购员每天要编制或审核大量文件，一年要组织几十场评标，需要处理的文件数量一年下来肯定是四位数。只有通过反复的检查，才能保证文件不出问题。虽然现在很多内容通过招投标系统能够实现自动校对，但人工复核仍是发现问题的主要方式。
在我刚刚从事采购行业的时候，一个老领导曾经对我说过“采购员的一个失误能够导致一家公司的*，甚至导致很多家庭的分崩离析”。当时不以为然，现在想想确实如此。
强原则性
采购工作虽不是数学题，只有一个正确答案，但采购员需要具备强大的技术能力以及坚持原则的胆量，不能混淆是非。面对供应商的诱惑，能够不为之所动；面对需求部门甚至公司领导的压力，能够依然坚持；为了原则可以被投诉；为了原则可以被降薪。也许坚持一个项目可以，坚持一年也可以，但采购员需要长期的坚持，需要大毅力。
高度抗压
虽然每个部门的人都认为自己是背锅侠，但就我目前看来，还是采购部门的锅最多且最黑。
采购效率太低，影响公司业务发展；买的东西太差，不符合业务部门要求；买的东西太贵，导致公司产品没有竞争力；提供的成本参考太高，导致前端部门投标失败；流程太过复杂，影响效率且增加领导工作量；诸如此类，不胜枚举。采购部门好像对公司的任何事情都有着至关重要的影响，特别是容易出问题的事情。所以，采购员每天都生活在高强度的压力下，一不小心就会被黑锅砸中，有的时候竟无言以对。如果心态不够好，真的容易抑郁，还不能算工伤。
临危不惧
