教师属于事业单位工作人员，退休教师的养老金有多少，这是一个没有标准答案的问题。养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等因素综合计算的。不同的工龄、不同的专业技术职称、不同的地区办理退休，养老金的差距都是巨大的。下面和大家分享相关的知识要点：
第一，在2014年10月之前办理退休的教师，属于退休的教师“老人”。
在2014年10月之前办理退休的教师属于机关事业单位的退休老人，按照老人老办法的规定，按照老办法办理退休的教师，是以退休前一个月的工资作为基础，按照教师的工龄、教龄等确定计发比例，加上退休前工资待遇的调整，教师的退休后的养老金，加上教龄津贴和其他补助等，养老金和在岗时的工资没有多大的差别。
第二，在2014年10月之后办理退休的教师，属于教师“中人”。
这部分教师是在2014年10月之前参加工作的，既有视同缴费年限，又有实际缴费年限，但总体上还是视同缴费年限高于实际缴费年限，处于新老两种办法的过渡期，为了保障这部分教师的退休待遇不会因为养老保险制度的改革而降低，在养老金计算时，采用新老两种办法对比计算的方式。如果按照老制度计算的养老金高于新办法计算的，按照老办法计算的养老金执行；如果按照新办法计算的养老金高于老办法计算的，则按照新办法计算的执行。
但对于新办法计算高出老办法计算部分，其高出部分有一个10年的过渡期，即第一年只能按照高出部分的10%计发，第二年按照高出部分的20%计发，到2024年9月30日按照100%计发。比如新办法计算的养老金比老办法计算高出2000元，是在2011年办理的退休，按照10年过渡期是从2014年10月开始计算，那么到了2011年已经是过渡期的第7年，其高出部分就要按照70%计发，每月就要计发1400元，到了2022年就要按照1600元计发，2023年按照1800元计发，2024年的9月30日之前，按照100%即2000元计发。
第三，2024年10月只有办理退休的教师，属于教师“新人”。
教师如果是在2024年10月以后才达到法定的退休年龄办理退休的人员，养老金的计算全部是按照新办法计算的养老金执行。新办法计算的养老金包括了基础养老金、个人账户养老金等，但由于还有视同缴费年限，仍然要计算过渡性养老金。在计发基本养老金的同时，还要计算职业年金，基本养老金加上职业年金就是退休教师每月的养老金，需要注意的是养老金是终身发放，而职业年金是发完相对应的计发月数以后不再继续发放。
第四，退休教师中人的养老金普遍高于退休老人。
按照目前已经退休的教师的养老金来看，按照新办法计算的养老金基本上都会高于按照老办法计算的养老金，随着各地退休教师中人，超出部分养老金的补发到位，按照已经退休教师养老金来看，目前四川教龄超出40年的小学高级教师，养老金都在6000元以上，工龄在30年以上的，每月养老金在5000元以上，大部分人的养老金在每月5000元到6000元之间，这也是大部分地方退休教师目前的养老金水平，发达地区会更高一些。
综上所述，同样是教师，同样是事业单位的退休中人，每个人的工龄、教龄不同，视同缴费和实际缴费年限不同，缴费基数不同，技术职称不同，所在地区不同，在不同的时间办理退休养老金是完全不同的，大部分人目前的养老金都在5000元到6000元之间。
