主要是介绍了大脑的功能,人类大脑的发展史,用思维方式看待事物等。
我们大多数人从小到大的认知并不全面,有些思维甚至是错误的。
巴菲特说过:习惯的枷锁,开始的时候轻得难以察觉,到后来却重得无法摆脱。
这些固有的思维和坏的思维习惯,将我们困在峡谷中,成为巨大的盲目青蛙,看不到之外的天空,跳不出个人的束缚。
农村妇女刘小样说:我宁可痛苦,也不要麻木。
学习可以令我们走出无知无觉的错误困境。
比如老一辈人教育孩子的方式,与新时代方式完全不同。
他们守着固有方式,倔强不肯认输,两代人的教育方式产生巨大矛盾,这就是思维的不同所造成的差异。
总有一天,我们这一批人也会变得思维固定,和下一代人争论教育的方式。
为了让我们的思维摆脱固化,让大脑开放,我们必须不停学习新思维,开放心胸,去接受世界的参差。
这本书介绍了许多工具,帮助我们建立思维模块,有助于提升思维,打破固化想法。
第二本书《提升自我认知》从个人问题开始讲起,为什么不爱学习?为什么内卷?中年危机如何度过?如何才能明确个人志向?制订可行的未来规划。
这本书看的时间越早,越能够确立正确志向,未来的人生路会走得更好。
如何摆脱焦虑?本书也为我们提供一些小工具,依靠这些小工具,你可以跳出内卷,找到属于自己的轻松路线。
第三本书《建立知识体系》这本书最重要,干货更多一些。
学了这么久写作,我始经常遇到新的课题,无从下手,这就是知识不够系统化。
大量的学习都是碎片化,东一榔头,西一扫帚,没有形成固有体系。
体系可以帮助自学的朋友自审,查疑补漏。
体系概念一旦形成,会在科技树中,找到相关内容的模块,立刻就能迅速做出反应。
这本书,帮助全力学习法律、管理、系统科学、哲学、教育学等方面建立专属系统,并教导我们如何从书中获得最低成本的知识。
第四本书《能力提升》针对我们已从前三本书中形成的观念,来拓展能力,重在实践。
掌握沟通方法,控制情绪,做好笔记,注意力集中,在学科方面势如破竹。
做管理的人就是不同,各种模块思维先进。
他们了解了大脑的喜好,能够总结出各种模块和脑图,引导我们迅速解决问题,直面各种难关。