前言：
加班，早已成了我们这代人的“福报”。不懂得享受加班的社畜那真不是一个“合格”的好员工。对于职场的我们，到底是为了工作而活着，还是应该为了生活而工作？当下的互联网，裁员一浪接着一浪，还身在职场，或许996真的是我们的“福报”。去年都在抱怨996，而今年就变成感恩自己没有被裁员还能有996，这是多么的讽刺！
为了工作而活，还是为了生活而工作？有个人说，996是福报。尽管他改口，一周工作3天，一天工作4小时很好了。但人生最为有趣的是，还是在丰富的生活场景下生活。如果生活只剩下工作，真能换来福报？
在互联网职场论坛，一位职场人发帖吐槽到。目前在阿里，算p8 吧，package大约200w左右。但是一直996，经常有点胸闷头疼，特别是晚上七八点，八九点明显不舒服，感觉身体扛不住了，不能像以前刚毕业时的那么加班了。现在想去微软或者类似的外企，作息正常，能保证双休，这个一般会降薪多少？这样的吐槽也是瞬间引起了网友的围观与议论，我们先来看看网友们都是怎么说。
有网友就说到。入职阿里三个月，本来下一周就要准备转正了，但现在决定明天提离职，裸辞……真的受不了这氛围了，加班多，关系乱，第一次在职场感觉到自己是社畜，加之疫情影响，心情很不好，说出来发泄一下
也有网友建议到。过来人给大家几个建议1，别听hr画饼和涨薪的事。2，不要对自己的身体过分自信。3，进去之后先做好第一年被325的准备。来了才会后悔，真的是大跌眼镜，金玉其外败絮其中。
也有网友吐槽到。周末就不用加班到这么晚了，但还是要干，从前公司也加班，但大家的态度是吐槽加班不愿加班，领导也会说辛苦加班下，为了完成任务大家还是屁颠屁颠去加班干完，感觉挺好的。而在阿里，加班是日常啊，不加班才会让别人觉得奇怪，而且大家一定要在加班时间讨论问题或者来找你开会做需求等……我看来真的没阿里味。
也有网友说到。来阿里两年了，一直算着离开的日子，每天都在倒计时天数，和高考没啥区别。不适合就离开吧，待着也不开心。客观讲，这种现象到处都有，少点抱怨，心态积极一点。本来12月要走，等下年底双薪。然后想想还是年后吧，现在了准备拿完年终奖，出去好好做人，别再当机器了。
也有网友爆料到。375的8，收益可能近300w，阿里往外跳，都是用自己375的绩效做参考，你说外面怎么接。那些从没在阿里拿过375的另说，他们可能真不知道。p8这个层级让你带p9p10的业务太累，老板划水不求突破，压力全在我身上，老板peers也属于屁股沉的，要把bu资源揉到一起bu leader都没这个意识也实在不是我能做到的，看着心累，划水又不符合我的性格，还是找个纯粹的地方为生命和价值工作有意思。出去真没公司接的住。
也有网友认为。面试过一位淘宝商品业务线出来的同学，商品相关业务经验挺丰富，但是不足的地方也挺多，没有带过团队，架构认知也比较匮乏，领域建模也没有深入了解，中间件相关的知道基本原理，深入思考没有，jdk源码也没有深入理解，阿里薪资给的挺高，小公司真接不住。
看了网友这么多回复，笔者最后也总结几句。
先给大家普及一下，这样的薪资只有部分早期吃到互联网红利的阿里员工才能拿到这样高的工资，千万别混谈。羡慕完别人的工资，笔者最后在这也要提醒一下各位国内的职场人。网上什么都可以晒，但是工资真的不是随随便便想晒就能晒的，这样做很可能会让自己惹祸上身。为避免不必要的矛盾，给公司少添事儿，也给自己少添堵，就请保守好自己的工资。
笔者也不讲什么鸡汤了，程序员这个行业在国内的工作生活情况可谓尽人皆知：加班、熬夜、赶项目，循环往复，每年逃离的不在少数。尽管如此，每年仍然有无数应届毕业生积极投身这个行业，究其原因，一方面是国内互联网行业发展迅猛，做程序员收入高。另一方面在于程序员的技术门槛低，但是学精更难。
在这个高节奏的时代，有太多的职场人已经堕落为工作奴隶，已经享受不到生命的乐趣了。而更可怕的是，资本家以及资本家的走狗们却极力鼓吹要想过上幸福美好的生活，就要趁年轻努力奋斗，只有付出更多的时间和精力才能够有成就感，趁年轻为未来拼搏才能有幸福，到老了就没有这个机会了。但一个人活在这个世界上，绝对不是为了钱而活，更不是为了让他人用来当奴役驱使的，更不仅仅是只为了工作而活。职场，加班成常态，多数职场人每天都要加班到很晚，精神一直都绷得很紧，很多职场人都已经到了边缘地带，而超长加班则成了压垮我们的最后一根稻草。
