小王在一家公司做技术工作已经两年多了，之前每月税前工资8000元。今年年初老板给小王涨了工资，与部门小张工资一样都是税前10000元。但是在本月发工资的时候，小王却发现自己跟小张领到的工资不一样，其中个税缴纳金额也不一样。小王百思不得其解，为什么相同的工资标准，最后拿到的钱不一样，缴纳的个税也不一样，是不是HR同事算错了呢？
在这里要跟大家说明一下，税前工资是指没有扣除五险一金和个税的工资。即税前工资-五险一金个人承担部分-个税=实发工资
小张之前工资一直是10000万，比小王高2000元，所以今年小张的五险一金缴纳基数高于小王，小张个人缴纳五险一金的金额也会比小王高。关于社保公积金的缴费基数问题，已在此文（）中详细说明。
个税的计算基数是税前工资扣掉五险一金个人缴纳部分以后的金额，因此当小王和小张税前工资一样时，小张的个税计算基数小于小王的个税计算基数，两人个税计算基数不一样，两人的个税缴纳金额便会不同，到手工资也会有区别。
用一个公式简单说明：
所以小王和小张个税缴纳金额不一样的根源在于两人上一年度工资水平不一致，这种情况在工资核算中是经常发生的，是非常正常的现象。
