事情是这样的~
很久很久以前，大家都一心贡献自己的劳动价值，完全不需要休息。
但是后来，来了个名叫“资本主义”的家伙。他说要靠旅游业拉动内需，因为他手上有名叫“经济”的武器，所有大家都觉得他说的很有道理。然而人们都只想工作，不想休假，基于中庸的传统便增加了几天法定假日，凑了几个长假。
一段时间之后，“资本主义”发现了“金融、科技、房子”等等一些更好的东西，这个喜新厌旧的家伙很快便不重视旅游业了。加上本身长假产生的各种弊端，这些假期被还原到原本该有的状态。但是，勤劳的人们已经被诱惑了，体验到休假的滋味后已经回不去那个时代了。所以又基于中庸的传统，改成了小长假的形式。
在设计长假的时候有这么个问题：
法定假日和周末之间的几天并不是法定假日，所以“资本主义”不会给劳动者发工资。
我们不是法国，节日在周二、四就放4天假，中间那天算带薪假；
我们不是德国，假期可以由各省自己设定；
我们不是美日，假期多在周一，还可以用带薪假填补；
贪婪的资本主义并不愿意给我们带薪假，所以有了调休。
最后来回答一下问题：为什么不能不调休？
因为我们没有带薪假¹，不能强制用来填补法定假日和周末之间的空白，不调休的话，那几天就会变成法定假日了，但是法定假日只有11天，没有合适的理由不能随便增加²。且法定假日是有薪的³，在法定节日工作的人还得给3倍工资。劳动法规定：周末加班可以不给双倍工资，而用调休代替⁴。综上，所以有了这种强制调休假。
至于为什么没有带薪假又是另外的问题的。
总而言之，假期、调休、双休、单休，一切都是以经济发展为基础，你就是经济发展的动力火车，让你带薪放假或者无薪放假，最终都会通过各种方式让你贡献出来，例如：放假进行消费、旅游、购物，所谓东方不亮西方亮，你不能在所属行业创造价值，那就麻烦你在别的行业贡献价值，羊毛出在羊身上。所以，各位看官，接收不来尽量不要厌烦，当前社会经济秩序如此，跟随国家拟定的决策，踏踏实实过好每一天。
