自己交五险一金可以吗？首先如果你是没有工作单位的个人，那么你就不能通过所在的工作单位来给你承担，五险一金的交费了，也就只能够自己去缴纳这个五险一金的费用。当然如果个人去购买五险一金的话，是不能够直接购买五险一金的，只能够选择五险一金当中的两险，也就是其中的职工养老保险和职工医疗保险去购买，剩余的三险一金，是不能够直接购买的，只能够通过企业单位去购买。
因为本身五险一金当中，最重要的也是职工养老保险和职工医疗保险，也只有职工养老保险和职工医疗保险需要累积缴费年限，所以说你个人是可以购买。因为养老保险需要累计缴费达到15周年以上，才可以办理退休，享受基本养老金的待遇，而医疗保险需要累计缴费年限达到25周年左右，才可以办理退休，享受退休医保的待遇。
那么对于没有工作单位的个人，或者是从原工作单位辞职出来以后，还没有找到新的工作单位的个人，那么这种情况下，完全可以自己去缴纳这个养老保险和医疗保险，那么就需要在你的户籍所在地，以灵活就业的形式来缴纳自己的职工养老保险和职工医疗保险了，当然灵活就业的形式缴纳这个养老和医疗保险，那么是需要全额承担，所有的缴费比例的相比于企业在职职工的缴费比例更高，交费的这个金额更多。
作为企业在职职工来讲，实际上他的这个个人社保的交费个人所承担的比例仅仅只占有你交费总额的1/3左右，而剩余的2/3都有所在的企业单位来承担，也就意味着比如说一年需要交1万元费用的话，那么个人只需要承担其中的3500元左右，那么剩余的6500元都有所在的企业单位来承担了。那么作为灵活就业的个人来说，你需要自己来购买这个社保交费，如果说一年需要交纳1万元的费用的话，那么这1万元费用的全额费用都需要你自己来承担，是没有企业单位来给你承担的，所以说灵活就业人员，她缴纳这个社保的压力相对来说是比较大的，因为本身它没有一个固定的收入来源，其次他要承担一个全额的社保缴费。
所以说我们还是尽量能够找一份工作。因为有了工作就有了一份稳定的收入，而且自己的个人社保也不需要全额承担了，所以说从两方面来考虑，实际上自己的经济压力都能够有效的缓解，而如果你个人灵活就业形势来缴纳这个社保的话，先不说你有没有稳定的收入，就说你能不能这么多年承受一个全额的社保交费。实际上对于很多人来说，都是有较高的一个经济压力的。
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