哪些事呢？让我们来细细讨论一下。
新人进入新的单位，必定是要签劳动合同的，这样才能保障自己的权利，这样双方都处于互相平等的原则上共事。
根据《劳动法》第38条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。
1. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
2. 未及时支付足额劳动报酬的；
3. 未依法为劳动者缴纳社会保险的；
4. 用人单位的规章制度违反法律法规的约定，损害劳动者权益的；
5. 因本法二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
6. 法律行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
因此，出门在外找工作还是要知道些法律知识来保护我们自身的利益，懂得一些总比什么都不懂好。好了，这就是小编今天总结的法律知识点，希望看到的你们会收获很多。
