但是，许多大学都把灵活就业的人数也统计在了就业的数据之中，让人惊掉下巴。但是，他们就这样做了，
那么，他们的灵活就业的数据是从哪里来的呢？其实，就是毕业生毕业的时候，学校强制要求毕业生必须签订完就业协议，才能顺利拿到毕业证和学位证。学生为了应付学校，就随便找一家企业或者小卖部盖一个章子，就算是完成了就业。这些毕业生并没有真的就业啊，怎么办？自然就被统一放到了灵活就业的数据当中了。
他们为什么这样在意大学生就业的数据。首先，自然是教育主管部门需要，也是学校评优评选的一个重要参考数字，学校敢马虎吗？其次，就是为了第二年招生做准备。高三的毕业生报考高校，就业率是一个重要的参考，你就业率低了，学生和家长还敢填报吗？
因此，许多大学都会填报灵活就业率，以抬高毕业生整体的就业率。看一看，每一个高校都是接近100%的就业率，看着是不是很舒服？但是，掀开放在上面的遮羞布，恐怕就要让人笑掉大牙了。
首批国家“双一流”世界一流学科建设高校的河南大学就是这样的一个典型。我们来看河南大学2021届毕业生的毕业去向，本科生灵活就业的人数为36.30%，而研究生则更夸张，为47.91%。本科生说他灵活就业还能勉强说得过去，毕竟现在的本科生太多，找工作不容易；而研究生普遍向往体制内工作，可能有这么高的灵活就业人数吗？
难道河南大学的研究生质量就这样低了？或许他们自己不承认，但是近一半的研究生灵活就业，这样的数据如何解释呢？要知道，灵活就业就相当于失业啊。
对于任何一个学生来说，考一个好大学的目的就是为毕业的时候找一份好工作，实现自我价值。而现在，工作在哪里呢？学生感到前路迷茫，内心焦虑，更害怕自己成为他人眼中的一个失败者。
我们的教育主管部门是不是应该要关注这件事。既然灵活就业的学生，实际上就是没有就业，为什么非要统计这样一个数据呢？难道就是为了数据好看吗？这样的好看，不要也罢！做一件事，都不能直面它，实事求是地对待它，不让人觉得好笑吗？
因此，笔者强烈建议，取消所谓的灵活就业者的统计，还毕业生就业率一个真实的身高。
