华为2021年纳税903亿元，阿里巴巴纳税507亿元，作为头部企业，他们在中国经济发展中所起的作用是不可否认的。
目前中国的中小企业近2600万家,占全国企业总数的97%，缴税多是大部分企业都困扰的问题，但是不能有偷税*的行为，一旦被稽查到，后果很严重，影响很恶劣。
企业合理合法避税是税务部门提倡的，方法很多，要求公司的财税人员要紧跟政策，结合公司业务制定合适的节税方案。当然通过人力资源节税也是一个可行的方法，例如：雇佣退伍军人，返聘退休职工等。
企业雇佣退伍军人能享受哪些税收优惠政策？
财政部、税务总局发布《关于延长部分税收优惠政策执行期限的公告》（2022年第4号），公告明确《财政部 税务总局 退役军人部关于进一步扶持自主就业退役士兵创业就业有关税收政策的通知》根据（财税2019(21）号）等文件中规定的税收优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日。
即退伍军人税收优惠政策从2019年1月1日，延长至2023年12月31日。
具体减免政策：
1、企业招用自主就业退役士兵，需与其签订一年期以上期限的劳动合同并且依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险费当月开始计算，在3年内按照实际招用退伍军人人数，以每人每年最高9000元的定额标准扣减增值税、城市建设维护税、教育费附加、地方教育费附加和企业所得税。
（1）若当年税费不足以扣减当年的税费，则不延续至明年留抵，当年的优惠只能在当年扣减，不能留抵至第二年；
（2）一个退伍军人只能享受3年的优惠：退役士兵以前年度没有享受过退役士兵创业就业税收优惠政策；或虽然享受了退役士兵创业就业税收优惠政策，但不满3年（可享受本扣减优惠至3年期满）
2、若税收优惠金额足以抵扣分支机构的企业所得税时，只能抵扣分支机构的所得税，不能抵扣总支机构的企业所得税；
注：即退役军人与哪家机构签订劳动关系才能抵扣对应的税收优惠金额。
3、税收优惠的计算方式：企业核酸应减免税金额=每名自主就业退役军人本年度在本单位工作月份/12*具体定额
（定额按照最高的9000元为例，例如：小林2月份在本单位签订5年劳动合同，并且在当月缴纳社会保险费，则具体计算减免税总金额为=11/12*9000=8250元）
企业需要留存备查文件有：退役军人证原件、劳动合同副本、为员工缴纳社会保险记录、自主就业退役军人本年度在单位上班时间表。
企业返聘退休职工能享受哪些社保、税收优惠政策？
返聘退休人员，双方属劳务关系，单位不需要再考虑为退休返聘员工缴纳社保，这也节省了企业成本。但是尽管公司没有为其缴纳社保，员工受伤并不影响工伤认定，也不能不及时救助和补偿。
对延长离休退休年龄的高级专家，从其劳动人事关系所在单位取得的，单位按国家有关规定向职工统一发放的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等收入，视同离休、退休工资，免征个人所得税。当然，这个待遇也许我们一般的人是享受不到的。要求是高级专家，享受政府特殊津贴的专家、学者和中国科学院、中国工程院院士。而且，还必须是从劳动人事关系的所在单位取得的。任何一个条件不满足，也不能享受免税。
聘用退休员工注意事项：工资需要按工资薪金申报个人所得税。
计提工资账务处理方法：
借：管理费用等科目，
贷：应付职工薪酬—工资。
实际发放工资的时候，账务处理是，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：银行存款等科目。
