哈喽，亲爱哒打工人朋友们，又是好好干活（搬砖）的一天！
都说人间最美四月天，正是踏青赏花好时节啊！天可怜见我这双眼有意，奈何腿脚无情，唉，先上个图吧。
常说革命同志要发扬“钉钉子”精神，我已深刻实践。
话说，那是2021年的春末夏初，那天单位里开了一下午的会，所有人都在昏昏沉沉间，忽然，感受到了地板传来的猛烈震动，以及那一声极具提神醒脑效果的惨叫声。走廊里，是我，一大坨蜷缩着的身躯，以及一张满是鼻涕眼泪纵横交错的大脸，啧啧，不堪回想啊……
紧急送医，听说是摔了一跤，医生一脸轻松：先去拍个片子吧，没啥事儿打个石膏就可以回家歇着了。我们也一脸轻松地等待着。片子出来后，医生一脸凝重：这得手术啊，三处骨折，错位了都，我给你开住院证了。我们懵了。
懵懵茫茫间，医生问了句：要手术，花费不会小，有医疗保险吗？这句话给我瞬间拉回了清醒的现实，老话怎么说来着，谈钱多伤感情。咱摔这一跤，工作时间、工作地点、工作原因，单位得负责不是！要么说还得是大领导关心同志们，他一拍板：报工伤保险！
TIPS:
工伤保险是通过社会统筹的方式，集中用人单位缴纳的工伤保险费（划重点：具有国家强制性，即所有用人单位必须交，且由用人单位按核定费额全额支出，不扣个人工资哦！），建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其家属法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保险。
Part 1那么职工因工伤住院时，报工伤保险和医疗保险有什么区别呢？
第一，在报销金额方面，医疗保险设置有起付线、报销比例、最高支付限额等，而工伤保险则没有以上限制，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准的，均可以享受全额报销。
第二，在报销项目方面，医疗保险报销的只是医疗费用，而工伤保险则还可以报销住院伙食补助费、异地就医交通食宿费以及停工留薪期待遇等。
第三，在生活帮扶方面，工伤保险还设置有因工伤残、因工死亡等待遇，确保劳动者在缺乏劳动能力时仍可维持自身及家庭人员基本生活水平。
既然决定了报工伤，那咱就得抓紧时间从各个途径方面了解政策啊，谨记学懂弄通做实的教诲。手机百度搜起来，热线电话打起来，同事朋友问起来。享受工伤保险待遇分几步走呢？且听我细细道来……
第一步：认定工伤。用人单位应在30日内向社会保险行政部门（人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。如果用人单位不负责任不提出呢，那么职工本人及近亲属可以在1年内提出申请，并且在此期间发生的工伤费用由用人单位负担。
广播一下，现在推广“不接触”“线上办”，只需在河南政务服务网上提出申请并上传相关材料即可！如图所示：
