总结一下所需材料：
1、工伤认定申请表，需下载打印，填写完整盖公章，再扫描上传。
2、单位证件
3、受伤害职工证件
4、劳动合同或证明
5、医院诊断证明
6、单位出具的事故报告及目击者证人证言
7、考勤记录及监控录像等
8、其他佐证资料
第二步：结算医疗费用。根据规定，职工受伤住院，在人力资源和社会保障行政部门认定为工伤前的医疗费用由参保单位垫付。（这时候就体现出你平常要尊重领导友爱同事的重要性啦！）一般情况下，会由单位人事上的同志全权负责你的工伤认定及报销事项，原则上发生工伤所产生的费用，是不需要职工支付一分钱滴！当然，我说的是原则上，自行体会。
第三步：申请工伤医疗待遇。在工伤认定书下来，且医疗救治结束后，那么单位就可以到社保中心办理医疗保险待遇报销啦（也就是向社保要垫付的医疗费）。首先要申请的是工伤医疗待遇，所需要的资料有：发票、费用总清单、诊断证明、病历、工伤认定书等。社保中心审核后，会将金额直接拨付到单位账户上。
至此治疗告一段落，但你以为结束了吗？不，可怜我就这样在床上躺平着，度过了2021年的整个夏天以及我的30岁。
等能脱拐而行时，我一步一趋地来上班了，同时来上班的还有我养了三个月被一口一口吃出来的30斤肥肉。
