工伤依照受伤程度经劳动能力鉴定，从重到轻分为1-10级，共10个级别，今天按照国家条例及山西省细则就赔偿项目分享如下：
工伤后，解除劳动关系，一次性赔偿的话，一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（简称三个一次性，）以本人工资为基数，折算成月份一次性支付：
十级：为 7 15 6=28个月的本人工资；
九级：为9 18 9=36个月的本人工资；
八级：为11 21 12=44个月的本人工资；
七级：为13 24 15=52个月本人工资；
六级：为16 33 21=70个月本人工资；
五级：为18 36 24=78个月本人工资；
四级到一级，原则上不能一次性支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，可以领取一次性伤残就业补助金，并按月发放伤残津贴：
四级：一次性就业补助金为21个月本人工资，按月领取本人工资75%的伤残津贴；
三级：一次性就业补助金为23个月本人工资，按月领取本人工资80%的伤残津贴；
二级：一次性就业补助金为25个月本人工资，按月领取本人工资85%的伤残津贴；
一级：一次性就业补助金为27个月本人工资，按月领取本人工资90%的伤残津贴；
有的农民工受伤较重，达到一至四级，考虑到务工单位的稳定性，认为误工单位也是民营企业，怕按月领取伤残津贴，万一哪天误工单位不在了，也愿意一次性处理，可以按照下列标准一次性处理。
除支付一次性伤残补助金外，在按照下列标准计发伤残津贴、生活护理费（另两个一次性就没有了）：35周岁（含）及以下一级180个月、二级156个月、三级132个月、四级108个月；35周岁以上至50周岁（含）一级168个月、二级144个月、三级120个月、四级96个月；50周岁以上一级156个月、二级132个月、三级108个月、四级84个月。
当然工伤还有医疗费、伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、陪护费、生活护理费等。相对于三个一次性数额较小，下次再做介绍。
