◆1.把安全管理工作融入到业务工作中的每一环节中，比如班前会、部门例会、日常巡检、月度例会等；
◆2.凡是有安全隐患的地方，务必张贴醒目的安全警示标识，可行时，安装相应的防错设施；
◆3.明确安全管理责任连带管理机制，防止作业人员受到不合理的且带有胁迫性的指挥指令作业；
◆4.将安全培训教育工作列入公司经营发展过程中一项必不可少的常态化工作事项；
◆5.建立适用的安全生产监督检查管理机制，严格落实到位、责任到位，排查安全隐患，消除安全风险，建立安全隐患红牌警示机制；
◆6.凡是新人（包括新招聘的、换新岗位的、休假返岗的等）务必要经过严格的正规的安全教育培训考核合格后方可上岗作业，严格执行三级安全教育管理制度；
◆7.在作业现场悬挂安全警示标语（挂画），时刻给予相关人员安全警醒式提示和引导；
◆8.严格落实安全事故四不放过管理原则和四不伤害管理原则；
◆9.整改安全隐患务必要整改到位，防止出现应付的情况发生；
◆10.可行时，广播有关安全生产方面的知识或提醒，以引起全体人员的重视和警惕心；
◆11.定期对设备设施检修维护，杜绝设备设施带故障工作或运行；
◆12.严格落实设备设施开机前的三先三后安全管理要求“先点检后开机；先清理后开机；先标识后开机”，防止出现三违情况；
◆13.定期组织安全操作技能比赛，及时发现安全操作过程中存在不足或缺失，给予详尽的教育讲解培训；
◆14.严格按照要求配备相应的安全应急处理设施并定期检查应急处理设施的状态；
◆15.把安全管理“三违”明确列为公司安全管理的红线，让任何人都不敢触碰、怕触碰；
注：“三违”指的是：违章指挥、违规操作、违犯劳动纪律。
◆16.定期组织观看安全风险事故视频，以引起全体人员的内心警觉和安全自我保护意识。
