养老金的基本原则是多缴多得，长缴多得。因此，养老金的多少跟我们这么几个因素有关。
首先是交费年限，又叫缴费年限。在我们养老金计算公式中缴费年限是一个非常重要的因素。
我们的退休待遇公式中基本养老金一般包含三部分，基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。
所有因素都跟缴费年限有关，没有缴费年限，所有养老金就都是零。
第二，缴费基数。缴费基数是非常重要的，它决定着我们按照什么档次交费，同样决定着我们退休待遇的高低。
比如我们的基础养老金，按照60%当年社平基数缴费，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。如果按照百分之百交费，可以领取1%。缴费基数越高，基础养老金越高。
个人账户养老金也是这样，缴费基数直接决定了划入我们个人账户钱数的多少，一般都是按照8%的缴费基数每月划入个人账户。
所以，交费基数也很重要。
第三，是退休年龄。个人账户养老金等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。
50岁是195个月，55岁是170个月，60岁是139个月，70岁是56个月。同样余额下，70岁退休个人账户养老金是50岁的三倍多。
第四，退休上年度社会平均工资，也叫做当年的社保平均缴费基数。基础养老金和过渡性养老金都是跟社会平均工资挂钩的，一般是发放社会平均工资的一定百分比。
我们的社会平均工资每年都有8%到10%的增长，因此带动的我们的退休金也年年增长。不同地区社会平均工资差距很大，因此同样交费年限下，退休工资也差距很大。
所以，我们的退休上年度社会平均工资也是非常重要。
另外，还有过渡性养老金计算方法。这个计算方法全国并不统一，主要是针对没有个人账户养老金的工作年限的一种补偿。
退休之后养老金还会每年进行调整，我国已经有11年调整幅度超过10%，近三年来调整幅度下降，分别是6.5%，5.5%和5%。
所以，养老金的标准计算非常复杂，影响的因素也非常多。不过还是希望国家通过调节养老金增长，保障退休老人的基本生活，促进养老金更加公平。
