如果经常关注杭州公务员报考信息的朋友，应该很清楚，不少企业单位和公务员职位，都要求具有杭州市常住户口才能报考，甚至一些私企也是本地户籍优先。
在相亲市场中，有杭州户口的更受异性青睐，户口像块金字招牌，甚至是不少人的择偶标准之一。一个靠谱的老婆/老公对于单身狗来讲简直 无价！！
以上就是落户杭州的一些好处，简单地说，有了杭州户口，你不仅可以比别人在买车买房上占有更巨大的优势，而且干什么事情都更加便利。
那么既然一个杭州户口，有这么重要的价值，怎样才能拥有它呢？
接下来小编就给你，再来盘一盘，在杭州可以怎样花式落户！
【杭州落户方式盘点】方式一：积分落户
方式二：人才引进落户
❶ 全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进
❷ 高技能人才落户
❸ 中级以上专业技术资格人员人才引进落户
❹高层次人才落户
❺表彰奖励落户
❻党政人才落户
方式三：投靠落户
❶ 夫妻投靠
❷ 老年投靠
❸ 未成年子女投靠父母
方式四：其他方式落户
❶华侨回国定居落户
❷ 留学回国人员落户
方式一：积分落户积分落户，是指根据流动人口参加积分管理累积的分值和当年度入户指标数，按积分由高到低的顺序准予符合条件的流动人口户籍迁入本市市区城镇。是现行落户政策的补充。
积分落户每年申请一次。
2019年的积分落户申请时间是3月1日到3月31日(节假日除外)。
方式二：人才引进落户❶ 全日制普通高校紧缺专业大专及本科及以上学历人才引进
⑴具有全日制普通高校本科学历者(45周岁及以下)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
⑵全日制普通高校硕士研究生(50周岁及以下)、全日制普通高校博士研究生(55周岁及以下)学历者，可享受“先落户、后就业”政策。
⑶具有全日制紧缺专业大专学历者(35周岁以下,不含35周岁)，在杭落实工作单位，居住满1年及以上并连续缴纳1年及以上的社会保险(不含补缴);
❷ 高技能人才落户
45周岁以下具有技师以上职业资格人员，35周岁以下具有高级工职业资格人员在杭同一用人单位连续工作满3年(指与市区用人单位签订劳动合同且已履行3年以上并在该用人单位连续缴纳社会保险3年以上(不含补缴)且在本市市区有合法固定住所，可以申请落户。
❸ 中级以上专业技术资格人员人才引进落户
⑴具有中级专业技术职称(45周岁以下,不含45周岁)资格者，在杭落实工作单位，满足在杭居住登记满1年及以上并连续缴纳1年及以上社会保险(不含补缴)的可以办理人才引进落户。
⑵具有副高以上专业技术职称(副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁)资格者，在杭落实工作单位，可以办理人才引进落户。
此外还有留学回国人员落户、华侨回国定居落户等就不在这里展开赘述了。
方式三：投靠落户❶ 夫妻投靠
男女双方结婚满2年，一方在杭州市区有合法固定住所、且人户一致的，另一方持有在杭申领的有效《浙江居住证》可自愿申请投靠户籍在杭配偶，迁移户口入杭。
❷ 老年投靠
①男年满60周岁，女年满55周岁，子女全部或多数在杭州市区，外地身边无子女，在杭城区有合法固定住所的，可以申请投靠在杭城区子女;
②80周岁及以上老年人投靠在杭子女，本人或子女在市区城镇有合法固定住所，不受“外地身边无子女”及“在杭申领的有效《浙江省居住证》”的条件限制，可自愿选择投靠户籍在杭子女，迁移户口入杭。
❸ 未成年子女投靠父母
未满18周岁的未成年子女(户口在大中专院校的除外)，可按自愿原则投靠在杭父母。
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▌编辑：一粒
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