另一位本来在职的正式女员工，更是因为怀了二胎，妈妈已经去世，婆婆又在照顾嫂子的孩子，只能为了孩子放弃了工作。
她说，不知道自己努力上大学找工作是为了什么，这么喜欢上班却不得不告别职场。
一边是职场妈妈们的困境，一边是职场男性们的不理解。
在男同事眼中，以孩子为借口辞职的女性都是不靠谱的员工，女性劳动经验、技能积累，不管多么优秀，都会因为生育而中断。
这些中断，自然而然成了被歧视的切口。
“谁知道她什么时候又要以孩子为借口辞职呢？”
为了照顾孩子而做了全职妈妈，被路人称作“妈虫”，嘲讽她拿着老公赚的钱喝咖啡、到处转悠。
还会被老公误解为好逸恶劳，什么都没做。
