劳动法男女用工年龄要求,劳动法对满16岁用工规定

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-01 22:35:31

劳动法男女用工年龄要求,劳动法对满16岁用工规定(1)

企业职工

符合这几种情况可提前退休

按照原国家劳动社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》即劳社部发〔1999〕8号文件规定的精神,工人要办理提前退休,必须要符合这几种条件。

一是具有特殊工种工作年限,而且特殊工种工作年限达到国家规定的工作年限,男性达到55周岁,女性达到45周岁;

二是因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁;

三是国务院确定的111个"优化资本结构"试点城市的国有*工业企业中距法定退休年龄不足5年的职工;三年内有压锭任务的国有纺织企业中,符合规定条件的纺纱、织布工种的挡车工。

注意:第三项条件有一定的时限性,是特定年代的特殊规定,而且符合这个条件提前办理退休的人员已经执行完毕

以广东省为例,给大家详细讲讲特殊工种和病退两类提前退休的要求:

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