2021年，山东省属国资国企积极推动党史学习教育落地落实。泰山保险党委成立工作领导小组，紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的工作要求制定《中共泰山保险委员会关于开展党史学习教育的实施方案》，把“我为群众办实事”实践活动作为一项重要内容贯穿始终。坚持问题导向、强化服务意识，着力于“五点”发力，持续解决职工群众身边的“急难愁盼”问题，推动破解困扰公司发展的“难点痛点”，不断提升实践活动质效。
摸清“需求点”，靶向施策
认真落实基层党建工作联系点制度，加大加密基层调研力度和频次，针对保险行业严峻竞争形势下部分机构发展速度放缓、缺少突破困境的实招硬招等情况，泰山保险党委成员带队赴21家机构开展“大走访、大排查、大提升”活动，摸实情、听难忧、问愁盼，教育引导各机构从党史中汲取智慧和力量，卸下包袱强信心、启发思路谋发展、改变现状开新局。针对听取征集的188项意见建议，公司总部各职能部门逐个对接、一一分析、悉心指导。出台《关于对弱体机构加强业务督导的意见》，对持续亏损的弱体机构采取帮扶措施32条，指导江苏分公司大力拓展“摩托车交强险 驾驶人意外险”组合业务，协助浙江分公司在“五菱品牌电动车”保险上另辟蹊径，帮助陕西分公司细分市场、精准定位城建自卸车业务，均取得良好业务收益。
坚持以每日晨会为契机，泰山保险党委成员每周至少2次参加部门晨会，持续针对后台管理、项目攻关、团队建设、工作作风等方面听取意见建议，梳理汇总后及时安排落实，有效提高部门之间、部门与机构之间的沟通实效，提升运转效率。
主攻“关键点”，精准发力
探索建立长效机制，定期组织基层员工恳谈会，搭建党群连心桥，及时关注职工群众的急难愁盼问题，动态更新“我为群众办实事”问题清单14项。制定执行《职工生活服务工作制度》，成立职工生活服务小组，及时掌握职工及家庭的新情况、新动态，全面了解其思想动态，通过定期走访慰问、开展困难帮扶，把工作做到群众的心坎上。2021年，领导班子成员带头走访慰问7人，配套慰问金1.2万元，开展“精细化管理”“女职工普法宣传月”和“食堂燃气安全大检查”等活动，优化“爱心妈妈小屋”、建立“图书角”、营造“休憩茶吧”，有效增强了职工的获得感和幸福感。
找准“切合点”，实现共赢
倡导“共赢”理念，优化服务模式，制定“私车团做”方案，公司党委班子成员带头“躬身入局”，每位党委委员认领了一家省直部门或省管企事业单位，亲自带领专业团队全面服务认领单位职工的家庭自用车保险，多维度提高服务水平、用心用情吸引客户。目前，仅公司总部已为5541名客户提供专属服务，让泰山保险的客户明明白白购买车险、实实在在获得优惠、安心享受管家服务。
把握“着力点”，主动创新
聚焦重大发展战略部署，引入项目化管理思路，探索创新“党团突击队”攻坚项目试点，新增保费过亿元。为山钢日照钢铁精品基地新旧动能转换项目提供风险保障378亿元；先后为我省中小微企业融资增信66.81亿元。首推全省农民工工资履约保证保险，为287个工程项目提供了2.62亿元保障，缓解了建筑企业的资金压力；结合农户需求，创新4大系列19款特色产品，支持新型农业经营主体和农业“新六产”发展；充分研究补充医疗政策、详解居民看病和用药过程中痛点，积极提报方案参与补充医疗项目保险。2021年，山东省内多地市机构成功入围当地惠民医疗保险项目，其中，泰山保险作为主承机构的威海惠民保险“威你保”，投保客户突破66万。
紧抓“连接点”，深入共建
各基层党组织积极开展对标提升和结对共建活动，深入了解需求为群众办好事54件。在县域建立综合服务中心，开展8次“培训下乡”活动，为农民朋友提供家门口的保险服务；配合协调调用多台消防车、抽水泵及时排涝，保障了数万亩的玉米正常生长；带领党（团）员先锋队，义务提供“查勘车送考”服务、第一时间开展河南与山西等地抗洪抢险救灾、组织无偿献血；响应共青团山东省委号召，积极推进“希望小屋”儿童关爱项目，组织筹集捐款29.6万余元捐建24个“希望小屋”，并为受困儿童提供保险保障，将公益延伸，为受助孩子们打造温馨港湾、为其成长保驾护航。助力社区开展新冠疫情防控工作、第七次人口普查、文明城市创建、慰问老年群体，普及金融保险和反洗钱防范知识，及时提供家庭火灾、管道漏水、老年防癌、补充医疗等产品，有效提高了居民的防范风险意识，使“保险让生活更美好”的理念深入人心。
2022年，泰山保险党委将总结“我为群众办实事”实践活动的好经验、好做法，持续完善“办实事”常态化建设，在更广范围、更深层次开展实践活动，切实把党史学习教育成效转化为强大工作动力，用心用情用力开创泰山保险高质量发展新局面。
闪电新闻记者 陈银 报道
