除了这些在职教师以外，处于学习阶段的师范生也比较担心。若教师行业实行延迟退休政策，说明岗位空缺将会变少，这样师范生就业将面临更多考验。以现在的就业形势看，教师岗位竞争压力非常大，作为深受高校毕业生青睐的岗位，教招考试常常出现万人空巷的场面。而岗位空缺变少，意味着竞争会更加激烈，师范生的就业压力也会加大。
如今国家对非师范相关专业进入教师行业有所收紧，提升教师行业入职门槛，这对师范生来说算是一件好事，竞争人数变少，上岸概率变大。
最近，有些地区教师招聘遇冷，这让许多师范生感到担心，难道教师岗位不再吃香？其实教师招聘跟其他行业不同，并不着急招人，比如某中学招聘中学教师，有10个人报名，但这10个人的表现都不突出，学校就会取消招录。所以，师范生不要掉以轻心，要认真准备。
普遍来说，除了一些教师资源相对紧缺的偏远地区以外，教师招聘竞争都比较激烈。想要在一众竞争者中脱颖而出，考生首先要满足学历要求，虽然规定是本科学历以上就可以报考，但学历还是越高越好，学历高证明考生的学习能力比较强，学校也会优先考虑高学历考生。
其次还要考查考生的专业能力，比如授课能力、沟通能力、板书设计等等。在参加教招考试前，学生要先考取教师资格证，这是教师行业的“门票”。不管教师资格证考试还是教招考试，都会对考生进行面试，也就是考生试讲一段课程，面试官或学校领导进行试听。考生平常要多加练习，想要成为一名教师，要做到德才兼备
