晋升
1)晋升资格:上年度KPI考核;
2)主管提名:如果上年度考核不通过,无法提名;
3)晋升面试:面试委员会一般有各部门大老板、HRG等组成;
4)晋升委员会投票;
一般来说P5到P6相对容易,升P7以上就相当的难了。管理层有一定比例限制。
办公环境
1)总部大楼占地15万平方米,容纳约9000多名员工,内部如同社区。
2)有舞蹈房、建身房、推拿房、图书馆、小邮局、泸杭免费班车、免费健康咨询和检查、各种培训、俱乐部等一应俱全。
晋升
1)晋升资格:上年度KPI考核;
2)主管提名:如果上年度考核不通过,无法提名;
3)晋升面试:面试委员会一般有各部门大老板、HRG等组成;
4)晋升委员会投票;
一般来说P5到P6相对容易,升P7以上就相当的难了。管理层有一定比例限制。
办公环境
1)总部大楼占地15万平方米,容纳约9000多名员工,内部如同社区。
2)有舞蹈房、建身房、推拿房、图书馆、小邮局、泸杭免费班车、免费健康咨询和检查、各种培训、俱乐部等一应俱全。
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