来源：【嘉兴日报-嘉兴在线】
“作为一名党员、一名物业工作人员，这段时间我参与了很多社区的中心工作，例如文明创建、红马甲大寻访等，很高兴自己能在家乡之外的地方找到第二个家，并能贡献一点微薄的力量。”秀洲区新城街道中山社区流动党员王博说出了自己的心里话。
工作、学习地点变化大、流动性强、联系方式变化频繁，是城市流动党员管理教育的难点所在。而对于流动党员本身而言，能够及时开展学习及正常参加组织生活，也是一大期盼所在。昨天下午，在秀洲区党群服务中心，新城街道流动党（团）员“坚定初心齐奋进 勇担使命向未来”主题活动在这里举行，来自街道的20余名党员、团员代表齐聚一堂，开展学习并进行座谈交流。
现场，新城街道亚都社区、春晓社区、殷秀社区、东升社区（义庄村）、秀湖社区（木桥港村）、成秀社区（九里村）分别认领了“银丝港湾”关爱空巢老人、大街小巷深度“美颜”携手扮靓文明家园、“幸福来敲门 ”志愿服务活动、“心融东升”困境儿童成长陪伴计划、城市管理大会战 党团青年当先锋、“爱无止境 医路相伴”等六项流动党（团）员志愿服务项目。
人行千里外，组织在身边。今年，新城街道积极开展“秀巢有爱 流动有家”流动党员管理服务十大行动，，立足实际、精准发力，全面提升流动党员管理水平，确保流动党员“离乡不离党、流动不流失、教育不脱节、两地起作用”。
近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，逐步成为秀洲经济社会发展的新引擎。新业态聚集了快递员、外卖送餐员、网约车司机、货车司机等大量新就业群体。为了让这些“新市民”为城市提供便民服务的同时，也能感受到秀洲城市温度，让他们积极主动参与社会基层治理，新城街道积极开展流动党员“安家”集中攻坚行动。针对不同行业群体，通过“党员找组织、组织找党员、党员找党员”形式，成立相应的流动党支部，让城市流动党员积极向组织靠拢，在新城“安家”。
根据快递、外卖行业深入群众一线、直接与群众面对面的特点，新城街道还积极探索快递、外卖小哥党员参与城市基层治理的有效途径，发挥小哥党员“一线探头”的职业优势，积极参与城市隐患排查、居民服务、社区治理，着力将其培育成新城街道基层治理的生力军。
为让流动党员感受到党组织的温暖，新城街道还通过定制红色礼包，居住地网格员一对一加强联系服务，收集流动党员意见建议，帮助流动党员解决生活困难，强化党员认同感、归属感。同时在寒暑假开设暖心课堂，居住地党员志愿者为流动党员子女提供课业辅导等服务，帮解后顾之忧。
新城街道还积极健全流动党员学习教育体系，依托流动党员微信群、微信公众号等线上平台，实时推送主题党日、党员集中轮训相关学习内容，建立“指尖课堂”，及时为流动党员“补钙壮骨、充电蓄能”。
（图片由新城街道提供）
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