当时的比亚迪刚刚走过初创阶段，依然是最后的两层很破的厂房，但让她影响深刻的是，厂房里整个环境特别干净，必须要脱了鞋才能进。
而办公条件就挺艰苦了，在不大的两室一厅里，王传福一间办公室，财务一间，剩下的就是销售办公室。
王传福在介绍比亚迪时，很豪迈也很自信，“我这个（厂）一定会成为中国最大的电池厂”。他还说“你看到的这个厂房，这个比亚迪，未来将是中国最大的电池厂”。
多方考虑下，李柯经过认真的考虑，还是选择加入了比亚迪。
“我记得非常清楚，我当时在广告行业的月薪是2万元，到了比亚迪每个月3千块钱，还不够我零花。但是这家公司有非常大的吸引力，给我的感觉是我会参与这个企业的成长，就像它的名字一样，Build Your Dreams。”李柯在一次采访中这样回忆。
在销售管理上，李柯创立的规范管理体系，让业务员管理、客户管理、欠款管理和激励挂钩等方式，极大提升了公司的效率
最初条件艰苦，但王传福对海外市场的渴望心特别大。
为了节省费用，不但酒店订的都是很便宜的经济酒店，参展的队伍也是尽量精简，而且所有参展的东西都是王传福、李柯和员工自己扛过去的。
1997年香港回归，李柯牵头在香港成立比亚迪办公室，作为接待海外客户的办事处。她再次走向销售前台，而这也成为比亚迪走上国际的开端。
1998年，李柯又被王传福派往欧洲，准备成立分公司的事项。“第一次‘出海’，我就是带着助理，满世界去推销比亚迪的电池。”
