企业一年了不给员工交社保怎么办,企业不给员工交社保会有什么后果

首页 > 经验 > 作者:YD1662022-11-03 04:21:08

如果碰到了不给交社保的公司,大家一定要坚决维护自身的利益。为此,我们整理了对付不交社保公司的 3 种办法,大家可以根据自身情况采取相应措施来应对。

1、坐下来,与公司好好协商

首先,如果你还不想和公司撕破脸,那就和公司好好协商,要求它为我们交社保。

2、掀桌子,向社保局反映情况

如果你已经打算另谋出路,那可以向当地社保局反映情况,相关部门就会介入调查,要求单位进行整改。

如果单位还是推三阻四,根据社保法的规定,会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

企业一年了不给员工交社保怎么办,企业不给员工交社保会有什么后果(5)

同时,以公司不交社保这个理由离职,根据劳动法的规定,公司必须给我们赔偿,一般是工作几年公司就要相应地赔给我们几个月的工资,哪怕我们因此被强行开除公司也必须赔偿。

企业一年了不给员工交社保怎么办,企业不给员工交社保会有什么后果(6)

企业一年了不给员工交社保怎么办,企业不给员工交社保会有什么后果(7)

3、留存证据,申请劳动仲裁

碰到那些连劳动合同都没跟我们签的无良公司,一定要记得保留好可以证明劳动关系的相关材料。比如入职通知、考勤记录和工资流水等等,然后到劳动部门申请仲裁,一告一个准。

这里有一点千万要注意了,如果是因为公司没给交社保导致我们福利损失的,我们都可以要求公司赔偿损失。

比如一些朋友因为公司没给缴社保,自己生病全部都要自费,这个时候我们就可以要求公司赔偿损失。

总之,大家一定要维护好自己的合法权益,该是我们的一分都不能少!

告诉大家一个好消息,以后这种情况会慢慢改善,因为从去年 11 月份开始,很多地方的社保费都要由当地的税务部门来统一征收了。

企业一年了不给员工交社保怎么办,企业不给员工交社保会有什么后果(8)

上一页123下一页

栏目热文

文档排行

本站推荐

Copyright © 2018 - 2021 www.yd166.com., All Rights Reserved.