如果碰到了不给交社保的公司，大家一定要坚决维护自身的利益。为此，我们整理了对付不交社保公司的 3 种办法，大家可以根据自身情况采取相应措施来应对。
1、坐下来，与公司好好协商
首先，如果你还不想和公司撕破脸，那就和公司好好协商，要求它为我们交社保。
2、掀桌子，向社保局反映情况
如果你已经打算另谋出路，那可以向当地社保局反映情况，相关部门就会介入调查，要求单位进行整改。
如果单位还是推三阻四，根据社保法的规定，会被处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
同时，以公司不交社保这个理由离职，根据劳动法的规定，公司必须给我们赔偿，一般是工作几年公司就要相应地赔给我们几个月的工资，哪怕我们因此被强行开除公司也必须赔偿。
3、留存证据，申请劳动仲裁
碰到那些连劳动合同都没跟我们签的无良公司，一定要记得保留好可以证明劳动关系的相关材料。比如入职通知、考勤记录和工资流水等等，然后到劳动部门申请仲裁，一告一个准。
这里有一点千万要注意了，如果是因为公司没给交社保导致我们福利损失的，我们都可以要求公司赔偿损失。
比如一些朋友因为公司没给缴社保，自己生病全部都要自费，这个时候我们就可以要求公司赔偿损失。
总之，大家一定要维护好自己的合法权益，该是我们的一分都不能少！
告诉大家一个好消息，以后这种情况会慢慢改善，因为从去年 11 月份开始，很多地方的社保费都要由当地的税务部门来统一征收了。
