我们的社保可以说是，为了保证我们工作生活的稳定，而要求企业必须给我们职工缴纳的社会基本保障。
一般包含养老、医疗、工伤、生育、失业五种，个人承担一部分，企业承担一部分。
五种保险中占的比例最大，效用最高的就是我们的养老保险了。它能够让我们老了之后，老有所养。
如果我们在一个单位工作12年，这个单位仍然不给我们交保险，我们首先应当，我在这个单位工作12年的证据，然后向劳动仲裁部门申请确定劳动关系。
确立劳动关系之后，我们就可以向劳动监察、社保稽核部门，申请企业给补交保险。如果企业不给补交，劳动监察部门会进行处罚。
虽然我们在单位工作了12年，可能有所感情。但是我们12年的保险确定了我们以后老了，可以抚养一辈子的社会保障，决不能放弃。
其实，我们也可以跟单位的领导协商一下，看他们能不能主动补交保险，这样也保证了单位的面子，又给了个台阶下，或许能够和善解决。
