学术论文的发表讲究时效性，这是因为学术论文的创新性和学术价值都是通过时效性来体现的，评副高的时候论文时效是多长?职称评审中对职称论文是有时效性方面的要求的，一般是申报职称之前五年内或者三年内发表的文章就可以。
职称论文的时效性基本就是申报人申报职称的间隔期，申报人自取得中级职称后五年后即可申报副高级职称，这五年内发表的文章就可以用来申报职称，职称论文为什么也要讲究时效性?职称论文一般代表的是学科内先进的科研成果，这些科研成果也是能体现学科和专业未来发展方向的，因此应当是最新、最先进的，这就必须要具备时效性，一些过于陈旧的内容就不具备这样的价值，同时也不能体现申报人的科研能力水平。
所以职称论文讲究一个时效性，其实我们通过研读各地职称文件都可以发现对于时效性的明确要求，一般以五年内居多，还有一个截止时间期限需要注意，那就是申报人提供的业绩、论文、科研项目、奖励项目等内容有一个起算、终算时间，其实这个时间和前述所说的五年期限大多数情况下都是同一时间要求，只不过需要大家注意一下具体的日期。
举个例子比如申报人2019年3月取得了2018年度的中级职称，那么申报2022年度副高级职称的起算终算日期就是2018年的8月31日至2022年的12月31日，申报人发表的论文也应当在这个时间期限之内，具体的时间节点要求还是要以当地具体的职称文件为准。
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