提问：我喜欢部门里的一个同事。我和她主要是工作上的联系人，我试着邀请她出，但她找不到借口。当她一起玩的时候，她是公司同事的团体活动，没有单独出去玩。
她最好的朋友知道我在追她，我是她最好的朋友问她对我的想法，她对我没有感觉，和她聊天，她自己也说，现在对任何事情都不感兴趣，做一切都是三分钟的热度。
她最好的朋友告诉我，一个男孩在追她，让我向她坦白，我认为时机还不成熟，我应该坦白吗？她对我很冷淡，我如何进一步与她沟通？
回复：你当然没有仔细阅读我的文章，犯了太多的错误，我一个个指出，以后不要再犯了。
1.其他男孩喜欢她，想追求她，和你做什么。那是她的事，如果她对你没有感觉，你的忏悔又有什么用呢？
女人被男人追求是正常的。你不需要有很强的竞争意识。你是你，他是他。你要做的就是吸引你喜欢的女人。
哪位老师教过你，去表白就能赢得你的竞争对手？
2.让女孩的闺蜜知道你在追她她的闺蜜都知道你在追她，难道女生不知道你对她有什么想法吗？
当她没有被你吸引时，她已经知道你对她很有趣，女孩自然会建立一个保护罩，这就是为什么你邀请她，她不想出去。
她对做任何事情都不感兴趣，这也相信吗？
这只是一个借口，但她对你没有感觉，你强烈的需求感给她带来了压力，她想摆脱你。
现在，让我们回到重点，如何追求公司的女同事。
在工作场所，由于外部压力，特别是领导者带来的工作场所压力，没有女人会喜欢听企业周围的人说哪个喜欢你，你在追逐你吗？
如果因为情绪问题而影响，**对她的印象，她在公司的形象会受到更大的影响，所以女生发现你的意图，躲着你是很正常的。
在追女同事的过程中，很多人不仅被拒绝了，还成了企业的笑话。这个时候，你和女同事的关系会很尴尬。
现在你应该停止那种调侃的追求，先和她一起维持“距离”然后慢慢重塑自己的形象。
1.用日常接触，慢慢拉近彼此的关系昨天，一个兄弟问我，看到一个女孩一起上课，不同的专业，一个医院。每周有两节课可以看到她，至少她很熟悉，但不好意思直接问联系方式。有一次上课，她前面有一把椅子挡住了路，他自然地搬走了，然后她笑着看着他说谢谢。
这种情况，其实很简单，通常看到主动打招呼，随着时间的推移熟悉，然后在图书馆、校道、食堂或其他地方看到，可以作为朋友交谈，成为朋友联系方式很正常，很好。
2.提升职场形象表面形象：这很简单，不需要太多的阐述。
工作形象：在工作场所，认真工作就是这份工作，不要成为团队拖后腿。
社会形象：保持良好的职场人际关系，这一点不多说。
3.低调的追求这种低调可以是多方面的。如果你在你经常见面的地方见面，你可以自然地谈。微信朋友圈/微博保持互动，偶尔私信，周末模糊邀请，如:“我们什么时候一起去喝点东西？”，测试对方的反应，通过对方的信息反馈，判断是否正式邀请。
简而言之，追求同事，除了注意创造吸引力，还要考虑工作场所的因素，失败的原因可能不是因为你的魅力，而是因为其他原因。
